Netwerk engineer E-Zorg
Job description
Vacature: Netwerk Engineer bij E-Zorg
Als netwerk engineer bij E-Zorg werk je binnen de afdeling techniek. De diensten die aangeboden worden vanuit E-Zorg zijn cruciaal voor het functioneren van de gezondheidszorg, vandaar dat de ondersteuning 24/7 beschikbaar is. In deze functie help je klanten met nieuwe of gewijzigde aansluitingen en draag je bij aan het upgraden en vernieuwen van de infrastructuur (netwerk en servers).
Wat ga je doen?
- Actief bijdragen aan het huidige en toekomstige netwerk, applicaties en platformen.
- Ondersteunen van klantprojecten met connectiviteit via de ZorgCloud.
- Onderhouden van documentatie, FAQ’s en Wiki.
- Oplossen van complexe technische problemen.
- Meewerken aan innovaties en automatisering binnen het netwerkbeheer.
Details van de functie:
Startdatum: 04-01-2026
Einddatum: 30-06-2026
Locatie: Amsterdam, Hybride
Aantal uren per week: 37 uur
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 3-12 voor 12:00 uur
We kijken ernaar uit je te verwelkomen in ons team en samen te werken aan een betere toekomst voor de gezondheidszorg!
Requirements
CCNP - Certificering of gelijkwaardig kennisniveau
Bewezen ervaring met beheer van Cisco LAN, Netwerk Security, en Linux/Windows-servers.
Kennis van cloud networking (Azure, AWS) en hybride omgevingen.
Ervaring met automatisering en scripting (Ansible, Python).
Bekend met security frameworks zoals ISO 27001 en NEN 7510.
Ervaring met monitoring tools (Icinga, Nagios).
Kennis van ITIL-processen en change management.
Soft Skills
Klantvriendelijke en servicegerichte instelling, affiniteit met zorg.
Teamspeler met hands-on mentaliteit, die doorgaat tot het gefixt is.
Bereidheid om buiten kantoortijden te werken (geen 9-tot-5 mentaliteit).
Werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Amsterdam (Teleport Boulevard).
Company profile
E-Zorg is onderdeel van KPN Health en levert en beheert het grootste zorgnetwerk van Nederland: de ZorgCloud. Dit besloten ecosysteem is volledig gescheiden van het internet en biedt veilige communicatie, informatie-uitwisseling en toegang tot zorgapplicaties voor huisartsen, apothekers, ziekenhuizen en andere zorginstellingen.
Benefits
Arbeidsomstandigheden: Deze functie biedt een evenwichtige verdeling tussen operationeel (uitvoeren) en projectmatig (bouwen) werk, met een verdeling van 75% operationele en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland.
Wil je dit ook? Streef je ernaar de beste versie van jezelf te zijn? We zijn verheugd je ontwikkeling te ondersteunen en te investeren in een omgeving waar voortdurende leerervaringen worden aangemoedigd. We bieden je de vrijheid om te vernieuwen en initiatief te nemen. Door talloze groeimogelijkheden aan te bieden, helpen we je jouw eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, zodat je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
Bovendien kun je de volgende voordelen verwachten op basis van een werkweek van 36 of 40 uur:
Een Employee Benefit Budget gelijk aan 10% van je maandsalaris, dat je kunt gebruiken volgens je voorkeuren. Dit budget stelt je in staat om extra vakantiedagen aan te kopen of extra bijdragen aan je pensioen te doen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om locatieonafhankelijk te werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% terugbetaling van de reiskosten als je met het openbaar vervoer reist. Als je met de auto of motor pendelt, kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een bijdragepercentage van slechts 5% van jouw kant. Laten we elkaar leren kennen.
Ben jij de persoon die we zoeken? De nieuwe collega die het team van onze klant wil versterken en een verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de samenleving? We ontvangen graag jouw sollicitatie voor deze vacature.
Let op: Zelfs als je niet aan alle criteria uit het profiel voldoet, maar je gelooft dat je de rol effectief kunt vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. We investeren in jouw groei en ontwikkeling.
Reacties op sollicitaties worden behandeld in overeenstemming met ons vacaturebeheerproces.
Als je vragen hebt over het sollicitatieproces, help ik je graag via e-mail (info@if-solutions.nl), kantoor +31 10 210 87 90 of via de gegeven sollicitatielink.
Screening is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces. We beoordelen kandidaten op basis van de screeningprocedures die onze klant volgt om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun rol.
Voor deze vacature kan een individuele beoordeling en vaardigheden test worden opgenomen als onderdeel van het sollicitatieproces.
We geloven dat iedereen uniek is, en het zijn precies deze verschillen die ons helpen een nog betere bank te worden. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jou.
31 (0)10 210 8790
