Vacature: Agile Tester bij Team Drinkwater

Binnen team Drinkwater zijn we op zoek naar een Senior Agile Tester voor Dynamics 365 (Finance & Operations) & MEEP.

Als Senior Agile Tester bij Waternet ben je verantwoordelijk voor het opleveren en uitvoeren van testscenario's voor nieuwe en gewijzigde opgeleverde software (Mecoms), de aansturing en uitvoering van regressietesten, API testen en end-to-end testen. Het platform Mecoms draait op Dynamics en maakt het voor Waternet mogelijk om de administratie omtrent drinkwaterlevering uit te voeren. Je zorgt ervoor dat onze klanten de beste ervaring krijgen en helpt Waternet toekomstbestendig te maken door oplossingen te testen met Microsoft Dynamics 365.

We werken binnen Waternet volgens de Agile-werkwijze. Voor jou als Senior Agile Tester is dit belangrijk, want je maakt deel uit van een zelfsturend team. Samen met je team zorg je ervoor dat we stap voor stap dichter bij onze missie komen: de beste publieke dienstverlener zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

De focus van je werkzaamheden ligt op het opzetten van testscenario's, het uitvoeren van deze tests voor Dynamics 365/Mecoms en API testen. Daarnaast zijn jouw werkzaamheden onder andere:

• Voorbereiden en uitvoeren van handmatige systeemtesten en API testen
• Organiseren en bewaken van ketentesten
• Reviewen van requirements (Backlog items) op testbaarheid
• Opstellen en borgen van testplan en testscripts
• Bevindingen registreren, bewaken en analyseren
• Lead in uitvoering van regressietesten (3-wekelijks)
• Voorbereiding op automatiseren van testcases
• Voorbereiden en begeleiden van gebruikersacceptatietesten

Tijdelijke klus

Het betreft een tijdelijke klus om een administratief proces af te testen omtrent het verwisselen van drinkwatermeters. Binnen Waternet hebben we een aantal teams binnen verschillende disciplines (intern noemen we die Solutions). Deze teams zorgen ervoor dat:

1. het klantproces zo soepel mogelijk verloopt,
2. de medewerkers een efficiënte werkdag hebben,
3. onze installaties ten volle benut worden.

Binnen het Solution Klantdiensten is Waternet op zoek naar een Senior Tester om het scrumteam Drinkwater tijdelijk te ondersteunen.

Details

Duur: 03-11-2025 - 2 augustus 2026 met optie op verlenging

Standplaats: niet gespecificeerd

ZZP: onbekend

Aanbieden kan tot: 15-10-2025 09:00

We hopen je snel aan boord te hebben! Samen maken we het verschil.

Eisen

In de afgelopen 5 jaar:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als senior test analist
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het organiseren van ketentests
• TMap NEXT gecertificeerd of ISTQB foundation
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van Agile en DevOps methodologieën en het vermogen om binnen deze frameworks te werken

Wensen

Ervaring met Agile testen (50p):

• 0 - 3 jaar
• 3 - 5 jaar
• 5 + jaar

Ervaring met Test coördinatie (30p):

• 0 - 3 jaar
• 3 - 5 jaar
• 5 + jaar

Ervaring Agile Scrum DevOps (20p):

• 0 - 3 jaar
• 3 - 5 jaar
• 5 + jaar

Arbeidsvoorwaarden: Deze functie biedt een evenwichtige verdeling tussen operationeel (run) en projectmatig (build) werk, met een verdeling van 75% operationele en 25% project gerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland.

Wil je dit ook? Streef je ernaar de beste versie van jezelf te zijn? We zijn verheugd je ontwikkeling te ondersteunen en te investeren in een omgeving waar continu leren wordt aangemoedigd. We bieden je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door het aanbieden van talrijke groeimogelijkheden helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, waardoor je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.

Bovendien kun je het volgende verwachten op basis van een 36- of 40-urige werkweek:
Een medewerkersvoordelenbudget ter waarde van 10% van je maandinkomen, dat je kunt gebruiken volgens jouw voorkeuren. Dit budget stelt je in staat om extra vakantiedagen aan te kopen of extra bijdragen aan je pensioen te doen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatie onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van woon-werkverkeer kosten als je met het openbaar vervoer reist. Als je met de auto of motor reist, kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een bijdragepercentage van slechts 5% van jouw kant. Laten we elkaar leren kennen.

Ben jij de persoon die we zoeken? De nieuwe collega die het team van onze klant wil versterken en een verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de samenleving? We ontvangen graag jouw sollicitatie voor deze vacature.

Let op: Zelfs als je niet aan alle criteria in het profiel voldoet, maar je gelooft dat je de rol effectief kunt vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. We investeren in jouw groei en ontwikkeling.

Antwoorden op sollicitaties worden behandeld in overeenstemming met ons vacaturebeheerproces.

Als je vragen hebt over het sollicitatieproces, helpen we je graag via e-mail (info@if-solutions.nl), kantoor +31 10 210 87 90 of via de meegeleverde sollicitatielink.

Screening is een standaard onderdeel van het sollicitatieproces. We beoordelen kandidaten op basis van de screeningprocedures die onze klant volgt om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functies.

Voor deze vacature kan een individuele beoordeling en vaardigheden test deel uitmaken van het sollicitatieproces.

We geloven dat iedereen uniek is, en het zijn juist deze verschillen die ons helpen een nog betere bank te worden. Daarom zijn we nieuwsgierig om meer over jou te weten te komen.