31 (0)10 210 8790
Financieel Adviseur - cluster MO
Nieuw
Functie omschrijving
Financieel Adviseur - cluster MO
Waar ben jij van?Jij bent van het overzicht creëren en bewaren in complexe financiële constructies. Van het verbinden van begrotingen, subsidiestromen en verantwoordingen, zodat iedereen het snapt. Je kunt de brug bouwen en de vertaalslag maken tussen programmamanagement, financiële administratie en ketenpartners. Jij ziet het als een uitdaging om financiële huishoudens te beheren. Of het nu gaat om het vertalen van de financiële verplichtingen van het Rijk naar regionale afspraken, het op orde brengen van de verantwoording richting het Rijk of het signaleren van risico’s, jij zorgt dat het klopt. Kortom: jij bent van structuur in de middelen, en van helderheid in de uitvoering.Jouw functie Als financieel adviseur binnen het VSV-JWG-programma speel jij een sleutelrol in de financiële huishouding in aanloop naar de inwerkingtreding van de nieuwe wet ‘Van School naar Duurzaam Werk’ in 2026. Deze wet brengt een verbreding van de doelgroep en een uitbreiding van ketenpartners met zich mee. Daardoor verandert niet alleen de inhoud van het programma, maar ook de financiële structuur die daaronder ligt. Om te kunnen veranderen, moeten eerst de huidige financiële structuur en - processen van de afgelopen tijd in kaart gebracht worden. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de financiële huishouding van het huidige programma (2020–2026) en het ondersteunen van een soepele overgang in de overbruggingsjaren 2025/2026. Je werkt nauw samen met de programmamanager, programmasecretaris, de afdeling Financiën (FR) en de diverse ketenpartners in de regio.Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van financieel beheer. Je brengt helderheid in administratieve onduidelijkheden, zorgt voor aansluiting tussen projectoverzichten en begrotingen, en helpt zo met het bouwen aan een toekomstbestendig financieel fundament voor het programma.Jouw profielJij bent een financieel expert met gevoel voor de dynamiek van programma’s in het publieke domein. Je beweegt moeiteloos tussen begrotingen, subsidies en bestuurlijke verantwoording. Je weet structuur te brengen in complexe financiële omgevingen en vindt het logisch om ook een adviserende en verbindende rol te pakken richting collega’s en ketenpartners. Je bent niet bang om vragen te stellen. Je bent daarnaast communicatief sterk. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel nooit uit het oog. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en behoudt het overzicht.
Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.
Duur: Zo snel mogelijk, naar verwachting juli 2025 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 02 jul. 2025 (wo.), 7:00
Datum eerste gesprek: 07 jul. 2025 (ma.)
Waar ben jij van?Jij bent van het overzicht creëren en bewaren in complexe financiële constructies. Van het verbinden van begrotingen, subsidiestromen en verantwoordingen, zodat iedereen het snapt. Je kunt de brug bouwen en de vertaalslag maken tussen programmamanagement, financiële administratie en ketenpartners. Jij ziet het als een uitdaging om financiële huishoudens te beheren. Of het nu gaat om het vertalen van de financiële verplichtingen van het Rijk naar regionale afspraken, het op orde brengen van de verantwoording richting het Rijk of het signaleren van risico’s, jij zorgt dat het klopt. Kortom: jij bent van structuur in de middelen, en van helderheid in de uitvoering.Jouw functie Als financieel adviseur binnen het VSV-JWG-programma speel jij een sleutelrol in de financiële huishouding in aanloop naar de inwerkingtreding van de nieuwe wet ‘Van School naar Duurzaam Werk’ in 2026. Deze wet brengt een verbreding van de doelgroep en een uitbreiding van ketenpartners met zich mee. Daardoor verandert niet alleen de inhoud van het programma, maar ook de financiële structuur die daaronder ligt. Om te kunnen veranderen, moeten eerst de huidige financiële structuur en - processen van de afgelopen tijd in kaart gebracht worden. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de financiële huishouding van het huidige programma (2020–2026) en het ondersteunen van een soepele overgang in de overbruggingsjaren 2025/2026. Je werkt nauw samen met de programmamanager, programmasecretaris, de afdeling Financiën (FR) en de diverse ketenpartners in de regio.Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van financieel beheer. Je brengt helderheid in administratieve onduidelijkheden, zorgt voor aansluiting tussen projectoverzichten en begrotingen, en helpt zo met het bouwen aan een toekomstbestendig financieel fundament voor het programma.Jouw profielJij bent een financieel expert met gevoel voor de dynamiek van programma’s in het publieke domein. Je beweegt moeiteloos tussen begrotingen, subsidies en bestuurlijke verantwoording. Je weet structuur te brengen in complexe financiële omgevingen en vindt het logisch om ook een adviserende en verbindende rol te pakken richting collega’s en ketenpartners. Je bent niet bang om vragen te stellen. Je bent daarnaast communicatief sterk. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel nooit uit het oog. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en behoudt het overzicht.
Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.
Duur: Zo snel mogelijk, naar verwachting juli 2025 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 02 jul. 2025 (wo.), 7:00
Datum eerste gesprek: 07 jul. 2025 (ma.)
Functie Eisen
Eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor diploma in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Control & Accountancy
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Financieel Adviseur, Financieel Controller of Business Controller, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met financieel beheer en/of subsidieverantwoording, binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het analyseren en structureren van complexe financiële stromen en het opstellen van financiële rapportages, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het werken in een bestuurlijk complexe omgeving met meerdere interne en externe stakeholders
- Je hebt ervaring met financiële stromen tussen rijksoverheid en gemeenten of tussen rijksoverheid en een semioverheid zoals bijvoorbeeld het onderwijs
- Je hebt ervaring met het opstellen van financiële rapportages, kaders of richtlijnen binnen tijdelijke programma’s
- Je hebt werkervaring met subsidiestromen bij een overheidsorganisatie of semioverheid zoals bijvoorbeeld het onderwijs
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
Locatie
Rotterdam
Publicatiedatum
25.06.2025
Publicatie eindigt
03.07.2025
Contactpersoon
de Bruin
