Vacature: Ervaren Mendix Developer voor Rabobank in Utrecht

Voor Rabobank zijn we op zoek naar een ervaren Mendix Developer die tijdelijk het team komt versterken. De opdracht loopt tot 31-12-2025 met kans op verlenging. Je werkt aan innovatieve en cruciale applicaties binnen een dynamische Agile-omgeving. De focus ligt op het ontwikkelen en optimaliseren van Mendix-applicaties die bijdragen aan de digitale transformatie van de bank.

We zoeken een engineer voor het Robotics & Low-Code team dat zich richt op het FEC Domein (Fighting Economic Crime) binnen Rabobank. Dit team heeft veel grote applicaties onder haar hoede en is op zoek naar een ervaren engineer die al meerdere Mendix-applicaties heeft gebouwd en ook direct kan beginnen aan een mooi, uitdagend Mendix-project.

Over de afdeling: Area Robotics & Low-Code

Kom jij ons ondersteunen in het ontwikkelen en beheren van Low Code oplossingen en helpt jij repetitieve handelingen te automatiseren met de laatste technologie? In 2024 hebben we meer dan 2,5 miljoen uren bespaard met onze oplossingen. Zo halen we de robot uit de mens. Help jij ons mee in het realiseren van nog meer toegevoegde waarde in 2025?

Teamsamenstelling

Er zijn 2 Robotics & Low-Code teams binnen het FEC-domein en elk team bestaat uit:

• 1 PO;
• 1 Scrum Master;
• 5 tot 10 businessanalisten;
• Support & service medewerkers die de grotere applicaties managen;
• 3 Robotics & Low-Code engineers die werken met verschillende tooling (met name Kofax & PowerPlatform) en toenemend nu met Mendix.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van Mendix-applicaties binnen multidisciplinaire DevOps-teams;
• Vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen;
• Samenwerken met business stakeholders, analisten en andere developers;
• Meedenken over architectuur, performance en security;
• Testen en documenteren van applicaties volgens Rabobank-standaarden.

Details

• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• 36 uur per week;
• Hybride (Minimaal 1x op maandag naar kantoor Leidseveer 50 te Utrecht);

Samen bereiken we meer

Om de gewenste resultaten te behalen is samenwerken de sleutel. We werken samen in Agile teams waarbij de kracht van eenieder gecombineerd wordt om het beste resultaat te behalen. We zijn benieuwd wat jij kan toevoegen aan het team en de area om nog betere resultaten te behalen voor Rabobank.

Binnen Rabobank is 8 jaar geleden een team gestart met het ontwikkelen van de eerste robots en ondertussen is het team uitgegroeid tot een area van ongeveer 100 personen. De missie van de afdeling is om oplossingen te maken voor repetitieve handelingen en teams binnen de Rabobank te ontlasten in hun werk.

Rabobank is een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor ruim 9,5 miljoen klanten. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Plezier & werk

“Werken als RPA & Low-Code Engineer is enorm gevarieerd en daardoor nooit saai. Bij de ene opdracht bouw ik een robot en bij de andere ontwikkel ik een power app om het bedrijf te ondersteunen in hun dagelijkse werk. Die variatie in werk, de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en ook mee te bepalen wat je volgende opdracht zal zijn, is waarom dit zo'n geweldige functie is. Ik voel veel eigenaarschap over mijn projecten en ben trots wanneer bijvoorbeeld een nieuwe robot live gaat.”

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Details van de vacature

• Duur: Z.S.M. - 31 DEC 2025 met optie op verlenging;
• Standplaats: Utrecht;
• ZZP: niet toegestaan;
• Aanbieden kan tot: 16 jun. 2025 11:00.

Wie zoeken wij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als Mendix Developer;
• Goed in staat om Mendix projecten van begin tot eind te leiden;
• Eigenaarschap, kwaliteit en daadkracht zijn hierin voor ons belangrijk;
• Pre: in het bezit van een Mendix Advanced of Expert certificering;
• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen;
• Kennis van integraties (REST, SOAP, OData) en CI/CD pipelines;
• Ervaring met werken in een enterprise-omgeving is een pré;
• Proactieve houding, communicatief sterk en resultaatgericht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.