31 (0)10 210 8790
Productowner GISIB (team AMP Natuur)
Nieuw
Job description
Productowner GISIB (team AMP Natuur)
Opdrachtomschrijving
Voor de afdeling Stedelijk Beheer van de gemeente Amsterdam zoeken wij een product owner voor het assetmanagementsysteem GISIB, voor het team Asset Management en Programmeren Natuur (Team AMP Natuur). Als product owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van GISIB, zodat dit systeem de assetmanagementprocessen voor de asset groen optimaal ondersteunt. Als assetmanagementorganisatie beheert Stedelijk Beheer de assets (objecten) in de openbare ruimte van Amsterdam. De asset groen beheert o.a. de groenvlakken, bomen, ecologische structuren en bestrijdt groen-gerelateerde ziekten en plagen.
GISIB is het centrale assetmanagementsysteem, waarmee Verkeer en openbare Ruimte (V&OR) het integrale beheer van de buitenruimte ondersteunt en vormgeeft. GISIB staat voor GIS (Geografisch Informatie Systeem) In Beheer en wordt voor buitenruimte assets ingezet voor de processen Gegevensbeheer, Besturing, Monitoring en Inspectie, Programmering, Uitvoering (deels) en Dagelijks Beheer. Binnen de gemeente Amsterdam werken meerdere teams met GISIB, waaronder team Infra (met de focus op wegen, bruggen, kademuren, speeltoestellen en straatmeubilair), team Gegevensbeheer (verantwoordelijk voor het op orde houden van de gegevens en het team waarvoor we een product owner zoeken, genaamd AMP Natuur. Dit team zich richt zich op de assets groen, bomen en ecologie en zorgt ervoor dat alle digitale assetmanagement processen hiermee uitgevoerd kunnen worden. Voorbeelden van processen zijn het beheren van de “vaste gegevens”, het uitvoeren van inspecties, registreren van gebreken en maatregelen; het uitvoeren van onderhoud en het maken van lange termijn onderhoudsplanning (programmeren).
Binnen de gemeente Amsterdam wordt gewerkt volgens de SAFE Agile/Scrum-methodiek. Het team dat GISIB beheert en ontwikkelt, wordt aangestuurd door de product owner. In deze rol zorg je ervoor dat wensen en behoeften van gebruikers en stakeholders worden vertaald naar een heldere productvisie, een geprioriteerde backlog en concrete verbeteringen, zodat GISIB blijvend waarde levert voor het assetmanagement van de Amsterdamse buitenruimte.
Werkzaamheden
Je bent een overtuigende en samenwerkingsgerichte product owner met een sterk analytisch vermogen en kennis van het werkveld. Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie en weet belangen van verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je communiceert helder, neemt mensen mee in veranderingen en houdt steeds de toegevoegde waarde voor gebruikers en de stad voor ogen. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en IT en bent goed in staat om de inhoudelijke (business)vraag om te zetten naar IV en visa versa, zodat de inhoudelijke collega's er verder mee kunnen. Je hebt interesse in wat de uitdagingen zijn in de informatiepositie van natuur (groen en water) en de verdere digitalisering van diverse assets (denk aan water, flora en faunavoorzieningen) toenemende focus op gebruiksfunctie i.p.v. objectinformatie (denk aan ecologie) en gebiedsgerichte ontsluiting. Als product owner GISIB:
Omschrijving opdrachtgever
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Binnen V&OR speelt de afdeling Stedelijk Beheer een centrale rol in het assetmanagement van de stad. Amsterdam groeit en ontwikkelt zich continu. Dat vraagt om een professionele, data gedreven aanpak van assetmanagement. GISIB is hierin een cruciale applicatie. Als Product owner GISIB (team Natuur) draag je direct bij aan het duurzaam beheren en ontwikkelen van de groene en natuurlijke buitenruimte van Amsterdam. Je maakt deel uit van de lijnorganisatie van V&OR en werkt binnen het SAFe-Agile framework, waarbij het werk in kwartalen wordt gepland. Het team is reeds ingericht en je werkt samen met ervaren collega’s, waaronder andere product owners.
Competenties
Duur: 03-03-2026 - 02-03-2027 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: onbekend
Aanbieden kan tot: 23 feb. 2026 (ma.), 7:00
Datum eerste gesprek: z.s.m. na sluiting
Opdrachtomschrijving
Voor de afdeling Stedelijk Beheer van de gemeente Amsterdam zoeken wij een product owner voor het assetmanagementsysteem GISIB, voor het team Asset Management en Programmeren Natuur (Team AMP Natuur). Als product owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van GISIB, zodat dit systeem de assetmanagementprocessen voor de asset groen optimaal ondersteunt. Als assetmanagementorganisatie beheert Stedelijk Beheer de assets (objecten) in de openbare ruimte van Amsterdam. De asset groen beheert o.a. de groenvlakken, bomen, ecologische structuren en bestrijdt groen-gerelateerde ziekten en plagen.
GISIB is het centrale assetmanagementsysteem, waarmee Verkeer en openbare Ruimte (V&OR) het integrale beheer van de buitenruimte ondersteunt en vormgeeft. GISIB staat voor GIS (Geografisch Informatie Systeem) In Beheer en wordt voor buitenruimte assets ingezet voor de processen Gegevensbeheer, Besturing, Monitoring en Inspectie, Programmering, Uitvoering (deels) en Dagelijks Beheer. Binnen de gemeente Amsterdam werken meerdere teams met GISIB, waaronder team Infra (met de focus op wegen, bruggen, kademuren, speeltoestellen en straatmeubilair), team Gegevensbeheer (verantwoordelijk voor het op orde houden van de gegevens en het team waarvoor we een product owner zoeken, genaamd AMP Natuur. Dit team zich richt zich op de assets groen, bomen en ecologie en zorgt ervoor dat alle digitale assetmanagement processen hiermee uitgevoerd kunnen worden. Voorbeelden van processen zijn het beheren van de “vaste gegevens”, het uitvoeren van inspecties, registreren van gebreken en maatregelen; het uitvoeren van onderhoud en het maken van lange termijn onderhoudsplanning (programmeren).
Binnen de gemeente Amsterdam wordt gewerkt volgens de SAFE Agile/Scrum-methodiek. Het team dat GISIB beheert en ontwikkelt, wordt aangestuurd door de product owner. In deze rol zorg je ervoor dat wensen en behoeften van gebruikers en stakeholders worden vertaald naar een heldere productvisie, een geprioriteerde backlog en concrete verbeteringen, zodat GISIB blijvend waarde levert voor het assetmanagement van de Amsterdamse buitenruimte.
Werkzaamheden
Je bent een overtuigende en samenwerkingsgerichte product owner met een sterk analytisch vermogen en kennis van het werkveld. Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie en weet belangen van verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je communiceert helder, neemt mensen mee in veranderingen en houdt steeds de toegevoegde waarde voor gebruikers en de stad voor ogen. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en IT en bent goed in staat om de inhoudelijke (business)vraag om te zetten naar IV en visa versa, zodat de inhoudelijke collega's er verder mee kunnen. Je hebt interesse in wat de uitdagingen zijn in de informatiepositie van natuur (groen en water) en de verdere digitalisering van diverse assets (denk aan water, flora en faunavoorzieningen) toenemende focus op gebruiksfunctie i.p.v. objectinformatie (denk aan ecologie) en gebiedsgerichte ontsluiting. Als product owner GISIB:
- Vertegenwoordig je het klant- en gebruikersbelang binnen het scrumteam dat verantwoordelijk is voor het beheer en de doorontwikkeling van GISIB. Het scrumteam bestaat verder uit een Scrum Master, functioneel beheerders met ontwikkelkennis en de leverancier van GISIB;
- Geef je richting aan wat er ontwikkeld moet worden en adviseert over haalbaarheid en maakbaarheid binnen de beschikbare capaciteit en competenties;
- Werk je intensief samen met de assetmanager, IV-coördinator groen, groenbeheerders en andere stakeholders binnen Stedelijk Beheer, Stadswerken en het Ingenieursbureau. Je kanaliseert hun wensen en behoeften en vertaalt deze naar een duidelijke productvisie, roadmap, features en user stories. Daarbij bewaak je de samenhang met andere assets en gemeentelijke kaders, zoals datastandaarden (waaronder IMBOR en NEN-2676), informatiebeveiliging en privacy;
- GISIB kent een breed gebruikersveld, zowel binnen als buiten de afdeling Stedelijk Beheer. Jij verbindt deze stakeholders, zodat opgeleverde functionaliteiten aantoonbare klantwaarde leveren en bijdragen aan een betrouwbaar, integraal en toekomstbestendig assetmanagementsysteem.
Omschrijving opdrachtgever
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Binnen V&OR speelt de afdeling Stedelijk Beheer een centrale rol in het assetmanagement van de stad. Amsterdam groeit en ontwikkelt zich continu. Dat vraagt om een professionele, data gedreven aanpak van assetmanagement. GISIB is hierin een cruciale applicatie. Als Product owner GISIB (team Natuur) draag je direct bij aan het duurzaam beheren en ontwikkelen van de groene en natuurlijke buitenruimte van Amsterdam. Je maakt deel uit van de lijnorganisatie van V&OR en werkt binnen het SAFe-Agile framework, waarbij het werk in kwartalen wordt gepland. Het team is reeds ingericht en je werkt samen met ervaren collega’s, waaronder andere product owners.
Competenties
- Toetsing van de competentie:
[Omgevingsbewustzijn] [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
[Samenwerken] [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
[Relatiebeheer] [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
[Analytisch vermogen] [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
[Resultaatgerichtheid] [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
[Overtuigingskracht] [Gevorderd niveau]
Duur: 03-03-2026 - 02-03-2027 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: onbekend
Aanbieden kan tot: 23 feb. 2026 (ma.), 7:00
Datum eerste gesprek: z.s.m. na sluiting
Requirements
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als product owner. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van assetmanagement in de openbare ruimte. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Agile/Scrum werken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
- De aangeboden kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met i-architectuur, API-koppelingen en informatiebeveiliging. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe (semi)overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met GIS-toepassingen of geografische informatiesystemen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met datastandaarden zoals IMBOR en NEN2676. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
Company profile
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Benefits
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
Location
Amsterdam
Publication date
11.02.2026
Publication end date
24.02.2026
Contact person
de Bruin
