31 (0)10 210 8790
Senior Financial Controller Stadsbedrijven
Nieuw
Job description
Senior Financial Controller Stadsbedrijven
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Team Financiën binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het team bestaat uit 23 collega’s, waarvan 12 financial controllers. Het is een team waar ruimte is voor gezelligheid, maar waar we ook met veel ambitie en enthousiasme streven naar topprestaties! De werklocatie is Tractieweg 2 te Utrecht.
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, markten, havens, begraafplaatsen, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!
De opdracht wordt vervuld bij Team Finance binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het team bestaat uit 23 collega’s, waarvan 12 financial controllers. Het is een team waar ruimte is voor gezelligheid, maar waar we ook met veel ambitie en enthousiasme streven naar topprestaties! De werklocatie is Tractieweg 2 te Utrecht.
Opdrachtomschrijving (de taken):
Als senior financial controller bij Stadbedrijven ben je de strategische sparringpartner van het management van één van de grootste organisatieonderdelen van de Gemeente Utrecht (ca. 1.300 medewerkers). Je begeleidt (junior) controllers, waarbij je bijdraagt aan hun ontwikkeling, kennisdeling en verdere professionalisering van het team. Je vertaalt ambities naar heldere financiële kaders en bewaakt de financiële gezondheid. Daarbij duid je de ontwikkelingen achter de cijfers en geef je scherpe, goed onderbouwde adviezen met duurzame impact.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- (Mede)opstellen, coördineren en beoordelen van P&C-producten zoals begroting, jaarrekening, managementrapportages en tussentijdse rapportages.
- Adviseren van het management over de financiële sturing van hun organisatieonderdeel.
- Doorlichten van financiële processen en het initiëren van verbetervoorstellen ter professionalisering van de financiële functie.
- Analyseren van complexe financiële vraagstukken en vertalen naar concrete adviezen.
- Optreden als financieel geweten.
- Begeleiden en coachen van (junior) controllers en fungeren als kennisdrager binnen het Team Finance.
- Signaleren van relevante externe ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, economische trends) en vertalen daarvan naar financieel beleid.
- Coördinatie en verwerking van begrotingswijzigingen.
- Optimaliseren van de samenwerking met collega’s van andere afdelingen en actief betrokken zijn bij interne audits.
- Deelnemen aan interne werkgroepen in het kader van sturingsinformatie.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Je zorgt dat voor jou onderdeel de P&C-cyclus tijdig en kwalitatief goed wordt uitgevoerd.
Jij hebt:
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur een WO opleiding, in een bedrijfseconomische richting, bijvoorbeeld in control af accountancy, afgerond.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als financial controller waarvan 5 jaar bij een gemeente, bij voorkeur bij een grote gemeente
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als financial controller in het fysieke domein, maar bij voorkeur meer jaren
- Kennis van SAP
- Kennis van de BBV
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Duur: 5-1-2026 - 1-4-2026 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 04 dec. 2025 (do.), 9:30
Datum eerste gesprek: Gesprekken zijn gepland op 9 en 10 december. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Team Financiën binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het team bestaat uit 23 collega’s, waarvan 12 financial controllers. Het is een team waar ruimte is voor gezelligheid, maar waar we ook met veel ambitie en enthousiasme streven naar topprestaties! De werklocatie is Tractieweg 2 te Utrecht.
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, markten, havens, begraafplaatsen, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!
De opdracht wordt vervuld bij Team Finance binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het team bestaat uit 23 collega’s, waarvan 12 financial controllers. Het is een team waar ruimte is voor gezelligheid, maar waar we ook met veel ambitie en enthousiasme streven naar topprestaties! De werklocatie is Tractieweg 2 te Utrecht.
Opdrachtomschrijving (de taken):
Als senior financial controller bij Stadbedrijven ben je de strategische sparringpartner van het management van één van de grootste organisatieonderdelen van de Gemeente Utrecht (ca. 1.300 medewerkers). Je begeleidt (junior) controllers, waarbij je bijdraagt aan hun ontwikkeling, kennisdeling en verdere professionalisering van het team. Je vertaalt ambities naar heldere financiële kaders en bewaakt de financiële gezondheid. Daarbij duid je de ontwikkelingen achter de cijfers en geef je scherpe, goed onderbouwde adviezen met duurzame impact.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- (Mede)opstellen, coördineren en beoordelen van P&C-producten zoals begroting, jaarrekening, managementrapportages en tussentijdse rapportages.
- Adviseren van het management over de financiële sturing van hun organisatieonderdeel.
- Doorlichten van financiële processen en het initiëren van verbetervoorstellen ter professionalisering van de financiële functie.
- Analyseren van complexe financiële vraagstukken en vertalen naar concrete adviezen.
- Optreden als financieel geweten.
- Begeleiden en coachen van (junior) controllers en fungeren als kennisdrager binnen het Team Finance.
- Signaleren van relevante externe ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, economische trends) en vertalen daarvan naar financieel beleid.
- Coördinatie en verwerking van begrotingswijzigingen.
- Optimaliseren van de samenwerking met collega’s van andere afdelingen en actief betrokken zijn bij interne audits.
- Deelnemen aan interne werkgroepen in het kader van sturingsinformatie.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Je zorgt dat voor jou onderdeel de P&C-cyclus tijdig en kwalitatief goed wordt uitgevoerd.
Jij hebt:
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur een WO opleiding, in een bedrijfseconomische richting, bijvoorbeeld in control af accountancy, afgerond.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als financial controller waarvan 5 jaar bij een gemeente, bij voorkeur bij een grote gemeente
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als financial controller in het fysieke domein, maar bij voorkeur meer jaren
- Kennis van SAP
- Kennis van de BBV
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Duur: 5-1-2026 - 1-4-2026 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 04 dec. 2025 (do.), 9:30
Datum eerste gesprek: Gesprekken zijn gepland op 9 en 10 december. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Requirements
Eisen:
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur een WO opleiding, in een bedrijfseconomische richting, bijvoorbeeld in control af accountancy, afgerond
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als financial controller waarvan 5 jaar bij een gemeente, bij voorkeur bij een grote gemeente
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als financial controller in het fysieke domein, maar bij voorkeur meer jaren
- Kennis van SAP
- Kennis van de BBV
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als financial controller in het fysieke domein Meerkeuze: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als financial controller in het fysieke domein
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als financial controller bij een gemeente, bij voorkeur bij een grote gemeente. Selecteer alleen de ‘grootste’ die van toepassing is
- Je hebt kennis van SAP
- Je hebt kennis van de BBV
Company profile
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Benefits
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
Publication date
24.11.2025
Publication end date
05.12.2025
Contact person
de Bruin
