Vacature: Infrastructuur Architect

Voor deze aanvraag zijn wij op zoek naar een infrastructuur Architect met als aandachtsgebied de infrastructuur voor Platformen, netwerk en Public Cloud. Van belang is hierbij dat de kandidaat uitstekende kennis en ervaring heeft op het gebied van het ontwerpen en opzetten van een platform (IAAS en/of PAAS) op zowel private als in mindere mate de public Cloud. Tevens is het belangrijk dat de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van architectuurdocumenten.

Mocht de kandidaat kennis en ervaring hebben van overheidsomgevingen, dan is dat een grote pré.

Als Solution Architect ben je de verbindende factor tussen DICTU en de klant. Je realiseert ontwerpen op basis van de aangeleverde (niet)functionele vereisten. Hierbij houd je rekening met de toekomstige beheersbaarheid en het verminderen van complexiteit. Dit doe je door zoveel mogelijk bestaande gestandaardiseerde diensten en producten in te zetten. Ook stakeholdermanagement kent voor jou geen geheimen.

Je werkt samen met technisch specialisten, agile teams, andere architecten, de projectorganisatie, management en de klant om de passende oplossing te creëren op het vraagstuk. Om dit te kunnen realiseren heb je, naast uitstekende kennis van Technische Architectuur, ook kennis van Bedrijfs- en Procesarchitectuur.

Details:

• Duur: 01-09-2025 - 27 februari 2026 met optie op verlenging
• Standplaats: Den Ham
• ZZP: Niet toegestaan
• Aanbieden kan tot: 14-08-2025 21:00

Wij moedigen enthousiaste kandidaten aan om te reageren op deze uitdagende rol!

Eisen voor de Opdracht

Let op: Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers in verband met de wet DBA.

Vereisten

• Je bent TOGAF gecertificeerd of bereid om deze in de eerste periode (6 maanden) te behalen.
• Je bent Archimate gecertificeerd of bereid deze in de eerste periode (6 maanden) te behalen.
• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met werken in een (Scaled) Agile omgeving (kenwoorden: Scrum, SAFe, Kanban, DevOps) - minimaal 3 jaar.
• Je hebt goede, aantoonbare ervaring met het opstellen van architectuurdocumenten, bij voorkeur in een agile architectuuromgeving (minimaal 4 jaar).
• Je beschikt over kennis en ervaring met het ontwikkelen van infrastructuur bouwblokken (minimaal 4 jaar).
• Je hebt goede kennis van technische infrastructuur, waaronder Private/Public Cloud, applicatiecentrische omgevingen, netwerk, storage, containertechnologie, etc. (minimaal 5 jaar).

Wensen

• Kennis van (overheids)standaarden zoals NORA, EAR, BIO en ISO 27001.
• Kennis en ervaring met algemene infrastructuur.
• Kennis en ervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.
• Bekendheid met Azure Enterprise Scale Architectuur.
• Bekendheid met de Azure Landing Zone Architectuur.
• Ervaring met onderwerpen zoals: Identity & Access Management, network topology en connectiviteit.

Je neemt je ervaringen mee van het werken binnen grote Enterprise ICT-organisaties, waardoor je moeiteloos kunt navigeren in ons dynamische werkveld. Je bent flexibel inzetbaar en in staat passende oplossingen te creëren op basis van (niet)functionele requirements. Daarnaast kun je ook samenwerken met de agile teams binnen de divisie Infrastructuur, met als doel onze dienstverlening verder te ontwikkelen en te verbeteren. Je bent op korte termijn beschikbaar.

Competenties

• Communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk.
• Stakeholder Management.
• Proactief en initiatiefrijk.
• Assertief.
• Doelmatig.
• Het geheel kunnen overzien en het in perspectief kunnen plaatsen.
• Pragmatisch.
• Stakeholder management.
• Samenwerken.
• OVertuigingskracht.

We moedigen je aan om te solliciteren als je aan de vereisten voldoet en bereid bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving!

Werkomstandigheden: Deze functie biedt een evenwichtige verdeling tussen operationeel (run) en project (build) werk, met een verdeling van 75% operationele en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere kantooruren worden ingepland.

Wil je dit ook? Heb je de ambitie om de beste versie van jezelf te zijn? We zijn blij om je ontwikkeling te ondersteunen en te investeren in een omgeving waar continu leren wordt aangemoedigd. We bieden je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door talloze groeimogelijkheden te bieden, helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, zodat je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.

Bovendien kun je de volgende voordelen verwachten op basis van een 36- of 40-urige werkweek:

Een Employee Benefit Budget ter waarde van 10% van je maandinkomen, dat je naar eigen voorkeur kunt gebruiken. Met dit budget kun je extra vakantiedagen kopen of extra bijdragen aan je pensioen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om locatie-onafhankelijk te werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van woon-werkverkeer kosten als je met het openbaar vervoer reist. Als je met de auto of motor pendelt, kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een bijdragepercentage van slechts 5% van jouw kant. Laten we elkaar leren kennen.

Ben jij de persoon die we zoeken? De nieuwe collega die ons team van de klant wil versterken en een verschil wil maken voor zichzelf, onze klanten en de samenleving? We ontvangen graag je sollicitatie voor deze vacature.

Let op: Zelfs als je niet aan alle criteria in het profiel voldoet, maar je gelooft dat je de rol effectief kunt vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. We investeren in jouw groei en ontwikkeling.

Reacties op sollicitaties worden behandeld in overeenstemming met ons vacaturebeheerproces.

Als je vragen hebt over het sollicitatieproces, helpen we je graag via e-mail (info@if-solutions.nl), telefonisch op +31 10 210 87 90 of via de verstrekte sollicitatielink.

Screening is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces. We beoordelen kandidaten op basis van de screeningprocedures die door onze klant worden gevolgd om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functies.

Voor deze vacature kan een individuele beoordeling en vaardigheidstest onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

We geloven dat iedereen uniek is, en het zijn juist deze verschillen die ons helpen om een nog betere bank te worden. Daarom zijn we nieuwsgierig om meer over jou te weten te komen.