Korte omschrijving
Ben je een door de wol geverfde specialist of sta je nog aan het begin van je loopbaan? Waar je ook staat in je carrière: IF Solutions biedt de juiste ingang op het juiste moment. Voor vast of tijdelijk werk.Functie omschrijving
Compliance Officer Privacy & SecurityOpdrachtomschrijving
Het volwassenheidsniveau van directie Afval & Grondstoffen (A&G) met betrekking tot de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Baseline informatiebeveiliging Overheid (BIO) is toe aan een volgende stap. We registreren, beheren en ontsluiten veel data rond afvalstromen. Hierbij verantwoord omgaan met persoonsgegevens en informatiebeveiliging is van groot belang. Vanwege uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden op zoek naar een ervaren Compliance Officer Privacy en Security. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team binnen het programma “Op weg naar datagestuurd werken”. Met dit programma gaan we de basis verstevigen om de afval inzameling in Amsterdam op basis van data te kunnen ondersteunen.
Als Compliance Officer Privacy en Security A&G heb je zowel een coördinerende als uitvoerende taak en draag je bij aan de implementatie en uitvoering van het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid binnen de directie Afval & Grondstoffen. Jij adviseert over activiteiten ter bescherming van persoonsgegevens en over informatiebeveiliging en zorgt voor de implementatie van de maatregelen die nodig zijn om aan de BIO en AVG te voldoen. Daarnaast heb je een signaalfunctie (linking pin) richting jouw gespecialiseerde collega’s van de vakgroepen Privacy en Informatiebeveiliging en -continuïteit binnen het i-domein. Ook werk je samen met je collega’s bij de andere directies binnen het cluster Stadswerken.
Je speelt een belangrijke rol bij het monitoren van het juiste beveiligingsniveau van gecontracteerde dienstverlening en het toetsen van beveiligingsniveau van nieuw te contracteren dienstverlening. Je werkterrein beslaat de hele directie Afval & Grondstoffen en gaat over de business processen inclusief het gebruik van systemen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied privacy en informatiebeveiliging en adviseert, zowel inhoudelijk als procesmatig, proactief hierover. Je brengt samenwerking tot stand met stakeholders en maakt hiertoe werkafspraken. Je zorgt ook voor een kwalitatief en hanteerbaar overdrachtsdocument voor de interne opvolging van deze functie en dit vakgebied.
Werkzaamheden
- Als aanspreekpunt binnen de directie Afval & Grondstoffen verricht je uitvoerende en adviserende werkzaamheden op het gebied van privacybescherming, digitale rechten, informatiebeveiliging en informatiebeheer;
- Je draagt zorg voor implementatie van de maatregelen welke genoemd zijn in het BIO Verbeterplan en als linking pin tussen de lijn en de Privacy Officer – Security Officer rapporteer je over de voortgang van het Verbeterplan BIO en diverse privacy verbeterpunten;
- Je stimuleert het privacy bewustzijn (awareness), zorgt voor de naleving van privacy wet en regelgeving en geeft regelmatig een presentatie/training over privacy- en informatiebeveiliging aan alle medewerkers van directie Afval & Grondstoffen;
- Je coördineert en adviseert directe collega’s en het eigen management over het verwerkingsregister, verwerkersovereenkomsten, DPIA’s, beveiliging (BIV-triade, datalekprotocol), privacy, security én archivering by design/default, rechten van betrokkenen, bewaartermijnen en vernietiging, etc.;
- Je zorgt ervoor dat risico’s in het risicoregister worden geregistreerd en bewaakt de uitvoering van de beheersingsmaatregelen door de lijnafdelingen;
- Als aanspreekpunt voor beveiligingsincidenten en datalekken heb je een direct contact met de stedelijke Privacy & Security Officer en het loket Persoonsgegevens.
Omschrijving opdrachtgever
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer & Dienstverlening. De directie is opgericht in 2019. Er werken ruim 650 medewerkers en nog een aantal externen en bestaat uit de afdelingen Beleid, Strategie & Projecten, Inzameling (onze core business), Assets (Containers, Fleet en Recyclelocaties) en een Bedrijfsbureau waar onder andere Planning en Routebeheer, Meldpunten, managementondersteuning en administratie. Deze opdracht is onderdeel van het programma ‘Op weg naar datagestuurd werken’ valt onder de afdeling Beleid, Strategie & Projecten.
Competenties
- Toetsing van de competentie:
Omgevingsbewustzijn (Expert) - Toetsing van de competentie:
Samenwerken (Expert) - Toetsing van de competentie:
Relatiebeheer (Expert) - Toetsing van de competentie:
Resultaatgerichtheid (Expert) - Toetsing van de competentie:
Verantwoordelijkheid: Expert - Toetsing van de competentie:
Analytisch vermogen: Expert
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2026 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: onbekend
Aanbieden kan tot: 18 sep. 2026 (vr.), 8:00
Datum eerste gesprek: binnen 2 weken na sluiting.
Functie Eisen
Eisen:- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van privacy (AVG) en informatiebeveiliging en met het implementeren, onderhouden en monitoren van informatiebeveiligingsmaatregelen uit de BIO of ISO27001/2. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met IV-en ICT-projecten met inzicht in bedrijfs-en organisatorische processen en bewaken van het privacy- en informatiebeveiligingsniveau van de dienstverlening van in- en externe leveranciers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met BIO (informatiebeveiliging en privacy) bij overheidsinstelling. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- Wens - Certificaat De aangeboden kandidaat beschikt over relevante certificeringen op het gebied van privacy en informatiebeveiliging (bv. ISO27001/2 en/of CISM) Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.