Controller -Management Accounting

Korte omschrijving

Functie omschrijving

BNG Bank is op zoek naar een medior/senior Controller voor 36 uur per week. Als onderdeel van de afdeling Management Accounting, ga je de planning- en controlcyclus ondersteunen door financiële en operationele informatie te verzamelen, te analyseren en te rapporteren. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van betrouwbare managementrapportages, budgetten en forecasts. Ook help je het management en senior business controllers met analyses, het monitoren van prestaties en het nemen van beslissingen. Je signaleert afwijkingen, denkt mee over procesverbeteringen en draagt bij aan datagedreven sturing binnen de organisatie. Affiniteit met of ervaring in AI-gedreven data-analyse, rapportages en procesoptimalisatie is een mooie pré!

Wat ga je doen?

• Rapportages en analyses: Je stelt periodieke managementrapportages op, verzamelt, controleert en analyseert financiële data. Je ondersteunt bij KPI- en dashboardrapportages en signaleert en verklaart afwijkingen en trends.
• Planning & Control: Je helpt mee met budgetten, forecasts en meerjarenplannen, voert analyses uit van budget versus realisatie, en draagt bij aan maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Financiële ondersteuning: Je onderhoudt en verbetert rapportagemodellen en spreadsheets, bereidt financiële presentaties en managementinformatie voor, en ondersteunt bij business cases en kostenanalyses.
• Procesverbetering: Je denkt mee over het optimaliseren van financiële rapportages en processen, ondersteunt bij automatisering en dashboardontwikkeling, en identificeert verbetermogelijkheden op basis van analyses.

Wat levert dit op?

Aan het einde van je opdracht zijn betrouwbare managementrapportages en stuurinformatie ingericht en geborgd. Budget-, forecast- en realisatieprocessen zijn uitgevoerd en verbeterd waar nodig. Financiële analyses en business cases zijn opgeleverd ter ondersteuning van besluitvorming. Het management en de directie hebben inzicht in financiële risico's, kansen en prestatieontwikkelingen, en concrete verbetervoorstellen zijn geïdentificeerd en geïmplementeerd.

Belangrijk om te weten:

• 36 uur per week is fulltime.
• We zoeken minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Business Controller.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office, Power BI, Copilot en AI-toepassingen in een productieomgeving is vereist.
• Als we meer dan 20 aanmeldingen ontvangen, kunnen we de vacature eerder sluiten.

Details van de opdracht:

• Duur: Zo snel mogelijk tot 26 februari 2027, met een optie op verlenging.
• Standplaats: Den Haag.
• ZZP: Niet toegestaan.
• Aanbieden kan tot: 4 september 2026, 12:00 uur.

Functie Eisen

Wij zoeken een Business Controller met minimaal 5 jaar gedegen ervaring. Je dient goed overweg te kunnen met Microsoft Office, Power BI, Copilot en AI-applicaties, met name binnen een productieomgeving. Een HBO-opleiding is een must en we zien graag minimaal 5 jaar ervaring als Business Controller of in een soortgelijke controlerende rol. Het is tevens gunstig als je minimaal 3 jaar ervaring hebt in de financiële sector. Je dient de Nederlandse taal vloeiend te beheersen en zorg ervoor dat je ID (paspoort of identiteitskaart) gedurende de gehele contractperiode geldig is en ter verificatie kan worden verstrekt. Tevens dienen wij de beschikbaarheid voor de volledige duur van de opdracht te kunnen vaststellen.

Het zou mooi zijn als je enige ervaring hebt met, of een sterke interesse in, AI-gedreven tools voor data-analyse, rapportage en procesverbeteringen. Ervaring met soortgelijke projecten binnen complexe organisaties is een pre. We hopen ook dat je beschikt over sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen, en dat je comfortabel bent om zelfstandig resultaten te leveren. Tot slot wordt een getoonde passie voor data-analyse, automatisering en AI-applicaties zeer gewaardeerd.

Ter informatie: we zullen maximaal 3 kandidaten per leverancier in overweging nemen.

Arbeidsvoorwaarden

Deze rol biedt een mooie balans tussen operationeel (run) en projectmatig (build) werk, waarbij ongeveer 75% van je tijd gericht is op operatie en 25% op projecten. Om alles soepel te laten verlopen, kunnen sommige wijzigingen buiten reguliere werktijden worden ingepland, om verstoringen te minimaliseren.

Klinkt goed? Klaar om het beste uit jezelf te halen? Wij zetten ons in voor jouw groei! We creëren een omgeving waarin continu leren wordt aangemoedigd en geven je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Met volop doorgroeimogelijkheden helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en echt te schitteren in je rol, wat leidt tot zowel persoonlijke als professionele groei.

Bovendien kun je, of je nu 36 of 40 uur per week werkt, rekenen op de volgende extra's:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 10% van je maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden – denk aan extra vakantiedagen of hogere pensioenbijdragen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken, afhankelijk van het rooster van het team.
• 100% vergoeding van reiskosten voor het openbaar vervoer. Als je met de auto of motor komt, kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenregeling met een minimale eigen bijdrage van 5%.

Laten we elkaar leren kennen!

Ben jij de persoon die we zoeken? De nieuwe collega die het team van onze opdrachtgever wil versterken en een echte impact wil maken voor jezelf, onze klanten en de maatschappij? We ontvangen graag je sollicitatie voor deze functie.

Let op: Ook als je niet aan elk detail van het profiel voldoet, maar je er oprecht van overtuigd bent dat je kunt uitblinken in deze rol, solliciteer dan vooral! We investeren in je groei en ontwikkeling.

We gaan om met sollicitatieantwoorden volgens ons vacaturemanagementproces.

Vragen over het sollicitatieproces? We helpen je graag! Neem contact met ons op via e-mail op info@if-solutions.nl, bel ons op +31 10 210 87 90, of gebruik de aangeboden sollicitatielink.

Screening is een standaardonderdeel van ons proces. We beoordelen kandidaten op basis van de screeningsprocedures die door onze opdrachtgever zijn vastgesteld om ervoor te zorgen dat alle nieuwe medewerkers betrouwbaar zijn en een goede match vormen voor hun functie.

Voor deze vacature kunnen een individuele assessment en vaardigheidstests deel uitmaken van het sollicitatieproces.

We zijn er oprecht van overtuigd dat iedereen uniek is, en juist die verschillen helpen ons om een nog betere bank te worden. Daarom zijn we erg benieuwd om meer over jou te weten te komen!