Korte omschrijving
Als Data Engineer bij ASN Bank in Utrecht speel je een cruciale rol in het bouwen van een toekomstbestendige dataketen. Jouw werk heeft directe invloed op belangrijke regulatoire rapportages en ons streven naar maatschappelijk verantwoord bankieren.Functie omschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren Data Engineer om ons team bij ASN Bank in Utrecht te versterken!
Over ASN Bank:
Bij ASN Bank zijn we één sterk merk geworden, wendbaar, krachtig en klaar voor de toekomst. We zetten ons dagelijks in om zowel commercieel als operationeel impact te maken, zodat we ook morgen kunnen bijdragen aan mens en maatschappij.
Jouw Rol als Data Engineer:
Als Data Engineer bij ASN Bank in Utrecht speel je een cruciale rol in het bouwen van een toekomstbestendige dataketen. Jouw werk heeft directe invloed op belangrijke regulatoire rapportages en ons streven naar maatschappelijk verantwoord bankieren.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de Historical Data Layer (HDL). Dit is een belangrijk project waarbij we financiële en risicodata volledig historisch opslaan. Vanuit deze dataketen worden essentiële rapportages zoals FINREP en COREP gegenereerd voor toezichthouders zoals De Nederlandsche Bank. Je vormt de verbindende schakel tussen het Finance domein, de data-leverende DWH-teams en andere engineers.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Het implementeren en beheren van de complete dataketen, van bronsystemen tot aan de regulatoire rapportages.
- Het verbinden van het Finance domein met gecentraliseerde DWH-teams en andere engineers.
- Het opstellen van testcases en mock-up data voor unit-testen, in hechte samenwerking met de business.
- Het bewaken van de ontwikkelstandaarden en productkwaliteit, samen met je collega senior engineers.
- Het coachen van teamgenoten en het vervullen van een leidende rol, zowel binnen als buiten het team.
Ons Team:
Je wordt onderdeel van Data Foundation, een team binnen Finance Data & Reporting bij ASN Bank. We werken samen in een open cultuur waar eigenaarschap, eerlijkheid en werkplezier voorop staan.
Over ASN Bank:
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank die aandacht heeft voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen duurzaam bij aan financiële oplossingen voor onze klanten en aan maatschappelijke uitdagingen in Nederland. Onze focus ligt op duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. We combineren het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Ons landelijke netwerk van kantoren zorgt ervoor dat we er voor onze klanten zijn, ook op de momenten die er echt toe doen.
Aanvullende informatie:
- We werken hybride.
- Startdatum: Zo spoedig mogelijk. Einddatum: 31 augustus 2027, met een optie op verlenging.
- Standplaats: Utrecht.
- De reistijd voor kandidaten mag maximaal 60 minuten bedragen.
- Bij een groot aantal geschikte kandidaten kunnen we de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline. Wees er dus snel bij!
- Vanwege het verwachte grote aantal reacties, kunnen we afgewezen kandidaten helaas geen inhoudelijke terugkoppeling geven.
- ZZP: Niet mogelijk.
- Deta Vast: Niet mogelijk.
- Werkuren: 36 uur per week.
Aanbieden kan tot: 14 september 2026, 15:00 uur.
Functie Eisen
Wat je meebrengt:Je bent een sterke communicator die graag het voortouw neemt. Je bent goed in het verbinden van verschillende belangen en kunt complexe dataconcepten duidelijk uitleggen, zowel aan technische collega's als aan mensen die minder bekend zijn met data. Met jouw focus op resultaat en open communicatie weet je het team te motiveren en bij te sturen waar nodig.
Daarnaast heb je het volgende in huis:
* Een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfsinformatica of een vergelijkbare studie.
* Minstens 5 jaar ervaring met Data Warehouses, ETL-processen en datamodellering (zowel logisch als fysiek).
* Goede kennis van SQL en ervaring met agile werkwijzen zoals Scrum en DevOps.
* Ervaring in de bank- of financiële sector en kennis van informatiehuishouding.
* Ervaring met regulatory reporting (FINREP, COREP) of bitemporeel gemodelleerde data is een mooie plus.
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.