Functioneel Beheerder - Data migratie - cluster W&I

Korte omschrijving

Ben je een door de wol geverfde specialist of sta je nog aan het begin van je loopbaan? Waar je ook staat in je carrière: IF Solutions biedt de juiste ingang op het juiste moment. Voor vast of tijdelijk werk.

Functie omschrijving

Functioneel Beheerder - Data migratie - cluster W&I
Jouw functie Als functioneel beheerder richt jij je voornamelijk op de structureel te verrichten taken, die zowel voor als na de in gebruik- en in beheer name van applicaties nodig zijn. Hier treed je proactief op, zodat het gebruik van de functionaliteit en de beheersituatie van de applicatie zo voorspelbaar mogelijk is. Dit doe je in samenwerking met de business maar ook met de interne- en/of externe IT-partner(s).In deze functie bestaan je taken/verantwoordelijkheden uit:

• Invullen van de randvoorwaarden voor een probleemloze ingebruikname van applicatie voor het FB-team;
• Proactief adviseren van huidige en toekomstige situatie in relatie tot continuïteit, risico en impact voor functionaliteit;
• Adviseren van proceseigenaren over het gebruik en de inrichting van informatiesystemen, inclusief concrete verbetervoorstellen;
• Opstellen en onderhouden van documentatie ten behoeve van audits;
• Het opstellen van processen voor gebruikersrechten en autorisaties (in samenwerking met IAM);
• Begeleiden van functioneel beheerders en gebruikersondersteuners naar het juiste niveau van zelfredzaamheid;
• Proactieve benadering van functioneel beheerders en gebruikersondersteuners om onduidelijkheden en onvolkomenheden in beeld te brengen.

Resultaatgebieden

• Ondersteunen van de afronding van de gegevensmigratie van RMW naar Thomas DUP;
• Realiseren van oplossingen voor inzagefunctionaliteit en gegevensontsluiting;
• Ontwikkelen en documenteren van views, query’s en gegevensvoorzieningen ten behoeve van inzage- en verantwoordingsvraagstukken;
• Ondersteunen van informatievoorziening ten behoeve van ESF-verantwoording en vergelijkbare verantwoordingsprocessen;
• Adviseren over en ondersteunen bij vraagstukken rondom gegevensbewaring en gegevensverwijdering;
• Borgen van kennis, werkwijzen en documentatie binnen Functioneel Beheer;
• Verminderen van afhankelijkheid van individuele kennisdragers door overdracht en vastlegging.

Jouw profielJe bent een no-nonsense professional die weet van aanpakken; betrouwbaar, proactief, resultaat- en doelgericht met sterke probleemoplossende vaardigheden. Als functioneel beheerder ben jij je bewust van de organisatie, de omgeving en de doelgroep waar je voor werkt. Adviesvaardigheid, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en goed zijn in samenwerken zijn competenties waar jij over beschikt. Als verbinder weet jij je daarnaast te bewegen in de wereld van de eindgebruiker, maar ook in die van de (functioneel) beheer partner. Goede communicatieve vaardigheden (in woord, schrift en gedrag) zijn in deze erg belangrijk.

Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
Rotterdam heeft de ambitie om de kwetsbare Rotterdammers bestaanszekerheid te bieden en hen te begeleiden via duurzame uitstroom naar werk of participatie in de stad. Dit realiseren we door passende en transparante dienstverlening te bieden in de stad én in de wijk waar de Rotterdammer op kan vertrouwen. Daarbij staat de menselijk maat centraal. De digitaliseringsopgave is onlosmakelijk verbonden aan deze ambitie.


Duur: Zo spoedig mogelijk, naar verwachting medio augustus 2026 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 05 aug. 2026 (wo.), 7:00
Datum eerste gesprek: 10 aug. 2026 (ma.), 12:00

Functie Eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van Informatica, Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement of vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een functie op het gebied van functioneel beheer, informatiemanagement, datamanagement of vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SQL en het analyseren, ontsluiten en beheren van gegevens uit relationele databases
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van functionele en technische documentatie, werkinstructies en overdrachtsdocumenten
• Je hebt werkervaring met het uitvoeren van analyses en het vertalen van bevindingen naar concrete verbetermaatregelen

Wensen:

• Je hebt werkervaring met applicaties of processen binnen het sociaal domein, werk, inkomen, participatie of re-integratie
• Je hebt werkervaring met gegevensmigraties, dataconversies of uitfasering van applicaties
• Je hebt werkervaring met verantwoordingsvraagstukken, waaronder subsidiestromen of ESF-verantwoording
• Je hebt werkervaring met gegevensontsluiting ten behoeve van inzagefunctionaliteiten
• Je hebt werkervaring met RMW, Thomas DUP of vergelijkbare applicaties binnen het sociaal domein
• Je hebt werkervaring met datakwaliteit, datamodellering en gegevensgovernance

Bedrijfsprofiel

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Arbeidsvoorwaarden

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours. 

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.