Korte omschrijving
Ben je een door de wol geverfde specialist of sta je nog aan het begin van je loopbaan? Waar je ook staat in je carrière: IF Solutions biedt de juiste ingang op het juiste moment. Voor vast of tijdelijk werk.Functie omschrijving
Functioneel beheerder vakbekwaamOpdrachtomschrijving
Wil jij bijdragen aan de Amsterdamse digitale voorzieningen? Los uitdagende vraagstukken op en draag bij aan een veilige, betrouwbare, en voorspelbare digitale infrastructuur die zorgt voor het efficiënt uitwisselen van Amsterdamse gegevens.
Ben jij de Functioneel beheerder vakbekwaam die zorgt voor betrouwbare gegevensuitwisselingen en koppelingen tussen systemen en eindgebruikers. Biedt zelfstandig tweedelijns ondersteuning bij productieproblemen, plant releases in, test functionaliteit en en koppelvlakken en je bent het centraal aanspreekpunt voor je stakeholders en eindgebruikers.
Zie jij jezelf werken in een dynamische Werkomgeving: Werk in een groot, collegiaal team van 320 functioneel beheerders, gevestigd in het centrum van Amsterdam. Ontwikkel jezelf binnen de snel veranderende digitalisering van de gemeente, waar diversiteit wordt gekoesterd en waar je bijdraagt aan een optimale dienstverlening voor de stad.
Als functioneel beheerder vakbekwaam zorg je voor de continuïteit van de dataleveringen aan onze binnen en buiten gemeentelijke afnemers. Met MakelaarSuite zorgen we voor een stabiele data fundament waar je met een team 4 collega's dagelijks aan werkt. Naast het afhandelen van incidenten en doorvoeren van changes en testen van functionaliteit en koppelvlakken zorg je ook dat leveranciers en ketenpartijen weten wat van hen verwacht wordt. Naast de standaard beheerwerkzaamheden neem je ook deel aan verbetertrajecten zoals stroomlijning autorisatiemanagement met inzet van Azure en werk je samen met de datateams om de dataleveringen te vernieuwen voor de stad.
Werkzaamheden
- Je start de dag met een stand-up waarin je de lopende en nieuwe issues doorneemt om dataleveringen te herstellen;
- Je plant je werkzaamheden en stemt af met leveranciers en collega’s om issues en wijzigingen op te lossen;
- Je test nieuwe functionaliteit en ontwikkelde scripts en stemt de resultaten af met stakeholders en eindgebruikers;
- Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van het datadistributiesysteem MakelaarSuite;
- Je stuurt leveranciers aan en werkt samen met partners binnen de gemeente Amsterdam;
- Je coördineert incidenten, wijzigingen en releases;
- Je onderhoudt technische koppelingen en beschrijft de datamodellen;
- Je schrijft queries.
Omschrijving opdrachtgever
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Binnen de gemeente Amsterdam werken ruim 320 functioneel beheerders samen vanuit onze vakgroep functioneel beheer aan 700 verschillende applicaties. Onderverdeeld in 14 teams zorgen wij ervoor dat onze applicaties werkend blijven en worden geoptimaliseerd door verdere door-ontwikkeling op basis van de wensen van de gebruikers en met samenwerking door de hele keten heen.
Je levert een bijdrage aan de professionalisering van het vakgebied functioneel beheer door binnen de opgave de Way of Working (s) te implementeren en buiten de opgave meedenkt in gemeentelijke thema’s als strategisch personeelsplanning, diversiteit en inclusie, AI en automatiseringsvraagstukken.
Competenties
- Toetsing van de competentie:
Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten. - Toetsing van de competentie:
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. - Toetsing van de competentie:
Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken. - Toetsing van de competentie:
Integriteit: Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor decultuur waarin men werkt; niet vatbaar zijn voor frauduleuze handelingen. - Toetsing van de competentie:
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is. - Toetsing van de competentie:
Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
Duur: 03-08-2026 - 02-08-2028 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: onbekend
Aanbieden kan tot: 29 jun. 2026 (ma.), 9:20
Datum eerste gesprek: z.s.m. na sluiting
Functie Eisen
Eisen:- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring Functioneel beheerder gegevensuitwisseling in gemeentelijk domein Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Makelaarsuite. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van datamodellen StUF 02.04 en 03.10. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft Scrum Agile Foundation. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft SQL Advanced. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat is BISL gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.