Korte omschrijving
Bent u een dynamische, pragmatische en proactieve professional met een sterke basis in IT, cybersecurity en persoonlijk leiderschap?Functie omschrijving
Bent u een dynamische, pragmatische en proactieve professional met een sterke basis in IT, cybersecurity en persoonlijk leiderschap? Wij zoeken iemand die niet alleen de technische vaardigheden heeft, maar ook de interpersoonlijke vaardigheden om een echte impact te maken en de digitale weerbaarheid van Enexis naar nieuwe hoogten te tillen!
U komt terecht in een tweetalig team van ongeveer 17 collega's, waaronder informatiebeveiligingsfunctionarissen, een security architect, een risicomanager en adviseurs op het gebied van business continuity management. Wij zijn een diverse groep met een breed scala aan expertise, en we komen elke donderdag samen om die teamgeest te bevorderen.
Als team ISO's & Specialisten hechten we waarde aan samenwerking, met minstens één dag per week op kantoor (donderdagen). Contact onderhouden met uw teamleden en belanghebbenden is essentieel. We hanteren een informele sfeer met veel vrijheid, dus u kunt zich comfortabel voelen bij zelfstandig werken en zelf dingen uitzoeken.
We geloven er oprecht in dat u zich hier thuis voelt. Onze verschillen maken ons sterk, we vullen elkaar aan en brengen diverse perspectieven mee – wat cruciaal is voor een succesvolle energietransitie! Lees meer over ons diversiteits- en inclusiebeleid hier.
Hoe U Deze Uitdaging Aangaat
Als ervaren Information Security Officer (ISO) bij Enexis bent u meer dan alleen een adviseur; u bent een zeer competente beveiligingsprofessional die actief bijdraagt aan de verbetering en beveiliging van onze IT-omgeving. U werkt aan de implementatie van beveiligingsmaatregelen binnen het IT-domein, waardoor onze weerbaarheid direct wordt vergroot. Hoewel adviseren deel uitmaakt van de rol, staan het daadwerkelijk realiseren, testen en verbeteren centraal in wat we doen. We maken gebruik van de nieuwste technologische ontwikkelingen om een van de grootste uitdagingen van vandaag aan te pakken: een veilig en betrouwbaar energiesysteem.
In samenwerking met engineers, architecten en andere vakspecialisten ontwerpt, implementeert en beveiligt u onze IT-landschappen. Uw nauwe samenwerking met verschillende afdelingen is essentieel om onze beveiligingsstatus continu te waarborgen en te verbeteren.
Uw Aanpak
U heeft een duidelijke "can-do" mentaliteit en voelt zich verantwoordelijk voor het daadwerkelijk verbeteren van de beveiliging. U stelt vragen als: "Werkt dit in de praktijk, en hoe kunnen we dit robuust en haalbaar maken?"
Dit is niet uw typische ISO-rol. U bent niet iemand die alleen maar vakjes aanvinkt; u gaat zinvolle gesprekken aan. U bent een bouwer van digitale veiligheid, die groei mogelijk maakt in plaats van belemmert. Dit bereikt u door analytische vaardigheden te combineren met pragmatisme, uw overtuigingskracht te gebruiken om verschillende standpunten binnen de waardeketen op één lijn te krijgen, en door complexe omgevingen te begrijpen om beveiligingskeuzes effectief te rechtvaardigen.
- U adviseert over en implementeert informatiebeveiligingsbeleid binnen het IT-domein.
- U voert risicoanalyses uit en zorgt voor passende maatregelen.
- U traint collega's en verhoogt de beveiligingsbewustwording.
- U monitort en rapporteert over de status van informatiebeveiliging.
- U werkt samen met interne en externe experts om de laatste trends toe te passen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. Maandag in Weert.
Duur: 1 juni 2026 - 31 december 2026, met optie tot verlenging
Locatie: 's Hertogenbosch
ZZP: Niet toegestaan
Deadline voorstel: 25 mei 2026, 10:00 uur
Functie Eisen
We're looking for someone with:
- A Bachelor's or Master's degree (HBO/WO) in a relevant field.
- At least 5 years of solid, demonstrable experience in a first-line technical security role within a large organization.
- A good understanding of common security standards.
- A proactive mindset: you see compliance not just as a set of rules to enforce, but as a strategic system to build – one that protects the company while enabling it to move faster.
- Excellent command of both Dutch and English.
- Certifications like CISSP, CISM, CISA, or equivalent are a big plus!
Arbeidsvoorwaarden
Werkcondities: Deze functie biedt een evenwichtige verdeling tussen operationeel (run) en projectmatig (build) werk, met een verdeling van 75% operationele en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden ingepland.Wilt u dit ook? Streeft u ernaar de beste versie van uzelf te zijn? Wij ondersteunen u graag bij uw ontwikkeling en investeren in een omgeving waar continu leren wordt aangemoedigd. Wij bieden u de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door tal van groeimogelijkheden te bieden, helpen wij u uw eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in uw werk, zodat u zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
Bovendien kunt u het volgende verwachten, gebaseerd op een 36- of 40-urige werkweek:
Een Employee Benefit Budget ter waarde van 10% van uw maandsalaris, dat u naar eigen voorkeur kunt besteden. Dit budget stelt u in staat om extra vakantiedagen aan te schaffen of extra bij te dragen aan uw pensioen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatie-onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer indien u reist met het openbaar vervoer. Indien u met de auto of motor reist, kunt u kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 5%. Laten we elkaar leren kennen.
Bent u de persoon die wij zoeken? De nieuwe collega die ons team wil versterken en een verschil wil maken voor uzelf, onze klanten en de maatschappij? Wij ontvangen graag uw sollicitatie voor deze vacature.
Let op: Zelfs als u niet aan alle criteria voldoet, maar u bent van mening dat u de rol effectief kunt vervullen, moedigen wij u aan te solliciteren. Wij investeren in uw groei en ontwikkeling.
Reacties op sollicitaties worden afgehandeld volgens ons vacaturemanagementproces.
Heeft u vragen over het sollicitatieproces, dan helpen wij u graag verder per e-mail (info@if-solutions.nl), telefonisch op +31 10 210 87 90 of via de verstrekte sollicitatielink.
Screening is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces. Wij beoordelen kandidaten op basis van de screeningsprocedures van onze opdrachtgever om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functie.
Voor deze vacature kunnen een individuele assessment en/of capaciteitentests deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Wij geloven dat iedereen uniek is, en het zijn juist deze verschillen die ons helpen een nog betere bank te worden. Daarom zijn we benieuwd naar u.