Korte omschrijving
Als Test Automation Lead MKZ speel je een cruciale rol in het continu verbeteren van de kwaliteit, stabiliteit en voorspelbaarheid binnen het MijnKPN Zakelijk (MKZ) domein.Functie omschrijving
Voor KPN zijn we op zoek naar een enthousiaste Lead Test Automation Engineer!
Wat ga je doen?
Als Test Automation Lead MKZ speel je een cruciale rol in het continu verbeteren van de kwaliteit, stabiliteit en voorspelbaarheid binnen het MijnKPN Zakelijk (MKZ) domein. Jouw focus ligt op de betrouwbaarheid van de hele keten, het beheersen van regressies en het vroegtijdig signaleren van problemen (shift left testing). Dit alles in een omgeving met een hoge operationele impact en complexe systeemkoppelingen, waar elke test telt!
De context: MKZ binnen DFE
MKZ is het kloppende hart voor zakelijke klanten van KPN. Dit centrale B2B-platform brengt klantbeheer, productbeheer en serviceprocessen samen. Het werkt naadloos samen met diverse backend systemen zoals Salesforce, GRIP, ServiceNow en OneBase. Vanwege de hoge veranderingssnelheid, zowel door nieuwe features als door operationele incidenten, is testen van essentieel belang. Het zorgt niet alleen voor snelle levering, maar ook voor de broodnodige stabiliteit in productie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Kwaliteitsstrategie & Keten Gericht Testen: Je ontwikkelt en bewaakt een scherpe test- en regressiestrategie specifiek voor MKZ. Je hebt daarbij een sterke focus op end-to-end ketentesten die meerdere systemen omvatten.
- Integratie in Teams (Shift Left): Je bent een actieve deelnemer in refinement sessies en coacht teams op de testbaarheid van stories en OPS fixes, zodat kwaliteit vanaf het begin ingebakken wordt.
- Testautomatisering: Je zet geautomatiseerde testen op en onderhoudt deze voor de meest kritieke product- en serviceflows. Hierbij werk je nauw samen met de FE-, API- en integratieteams.
- Regressie & Release Confidence: Je neemt het eigenaarschap over regressietesten na zowel feature- als incidentoplossingen. Jouw inhoudelijk onderbouwde advies is cruciaal voor product- en operationele releases.
- Keten & Operations: Je werkt nauw samen met operations en ServiceNow. Je vertaalt incidenten en productieproblemen naar structurele testdekking, zodat we continu blijven leren en verbeteren.
Praktische details
- Uren per week: 40 uur
- Startdatum: Zo snel mogelijk!
- Einddatum: Verwacht tot 31-12-2026
- Locatie: Rotterdam
- Deadline sollicitatie: 12 mei, vóór 09:00 uur
- Let op: ZZP is niet mogelijk, enkel detachering.
- Intakegesprekken: Gepland op 18-05 & 19-05
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu als Test Automation Lead – MKZ (DFE)! We zoeken geen ZZP'ers, maar gedreven professionals via detachering.
Functie eisen
Houding & gedrag
Ik ben pragmatisch, systeemdenkend en ik zorg ervoor dat alles lekker stabiel blijft draaien, met een goede flow. Ik voel me helemaal op m'n gemak in complexe situaties, ook als er wat onzekerheid is. Mijn succes laat zich zien door:
- Een duidelijke daling in het aantal regressie-incidenten.
- Dat we onze releases beter kunnen voorspellen.
- Testscenario's die standaard worden meegenomen tijdens refinement en bij het verbeteren van onze operationele processen.
Graag hierbij het volgende toevoegen
Wat is de eerst mogelijke startdatum? Hoe ziet de vakantieplanning eruit in de komende 3 maanden? En wat is je motivatie?
Arbeidsvoorwaarden
Werkcondities: Deze functie biedt een evenwichtige verdeling tussen operationeel (draaien) en projectmatig (bouwen) werk, met een distributie van 75% operationele en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten reguliere werktijden worden gepland.
Wilt u dit ook? Ambitioneer je om de beste versie van jezelf te zijn? We ondersteunen je ontwikkeling graag en investeren in een omgeving waarin continu leren wordt aangemoedigd. We bieden je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door tal van groeimogelijkheden te bieden, helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, waardoor je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
Bovendien kun je de volgende voordelen verwachten op basis van een 36- of 40-urige werkweek:
Een Employee Benefit Budget ter waarde van 10% van je maandsalaris, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met dit budget kun je extra vakantiedagen inkopen of extra pensioenbijdragen doen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatie-onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van de reiskosten als je reist met het openbaar vervoer. Als je met de auto of motor reist, kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 5%. Laten we elkaar leren kennen.
Ben jij de persoon die we zoeken? De nieuwe collega die het team van onze opdrachtgever wil versterken en het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de maatschappij? Graag ontvangen wij je sollicitatie voor deze vacature.
Let op: Ook als je niet aan alle criteria in het profiel voldoet, maar je bent van mening dat je de rol effectief kunt vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij investeren in je groei en ontwikkeling.
Reacties op sollicitaties worden afgehandeld conform ons vacaturemanagementproces.
Heeft u vragen over het sollicitatieproces, dan helpen wij u graag verder via e-mail (info@if-solutions.nl) kantoor +31 10 210 87 90 of via de verstrekte sollicitatielink.
Screening is een standaard onderdeel van het sollicitatieproces. We beoordelen kandidaten op basis van de screeningsprocedures die door onze opdrachtgever worden gevolgd om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functie.
Voor deze vacature kan een individuele assessment en vaardigheidstesten deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Wij geloven dat iedereen uniek is, en het zijn juist deze verschillen die ons helpen een nog betere bank te worden. Daarom zijn we benieuwd naar jou.