Mendix Advanced Business Engineer Senior - Cluster BCO

Korte omschrijving

Ben je een door de wol geverfde specialist of sta je nog aan het begin van je loopbaan? Waar je ook staat in je carrière: IF Solutions biedt de juiste ingang op het juiste moment. Voor vast of tijdelijk werk.

Functie omschrijving

Mendix Advanced Business Engineer Senior - Cluster BCO
Jouw functieAls RAD|Mendix Advanced Business Engineer Senior werk je mee aan de ontwikkeling van de RAD dienstverlening binnen Rotterdam. De product owner is je belangrijkste sparringpartner en je werkt samen met kennishouders van de klant. Je werkt volgens afgesproken (Rotterdamse) standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af. Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn/haar doelstelling bijdraagt.Dit ga je doen:Vanuit je Senior Mendix Advanced ervaring en je kennis van agile/scrum werken lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van diverse applicaties, in een cluster scrumteam, ondersteund door een ervaren scrummaster, met andere ervaren Mendix Business Engineers. Omdat je vanuit het centrale RAD Advanced team werkt lever je ook een bijdrage aan generieke bouwblokken en het uitdragen en toepassen van de ontwikkelconventies van Rotterdam. Wij zoeken Business Engineers voor verschillende RAD projecten bij onze business units (clusters). Jouw profielJe bent een RAD|Mendix Advanced business engineer Senior die denkt in oplossingen. Je beschikt over (probleem) analytisch vermogen. Je kunt actief reageren op vragen en problemen en bent daarbij klant- en resultaatgericht. Collegialiteit en integriteit staan hoog in ons vaandel en passen ook bij jou. Je bent een echte teamspeler en wilt graag gezamenlijk resultaten behalen. Je hebt het vermogen om collega’s op sleeptouw te nemen om hen ook naar een hoger niveau te brengen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij.
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 15.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.

Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementen-organisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters, boswachters, beiaardiers en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.


Duur: Z.s.m., naar verwachting medio juni 2026 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 19 mei 2026 (di.), 7:00
Datum eerste gesprek: 25 mei 2026 (ma.), 12:00

Functie Eisen

Eisen:

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit eerder opgedane werkervaring
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als Mendix Consultant, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• Je bent in het bezit van een Mendix Advanced Developer certificaat

Wensen:

• Je hebt werkervaring bij een gemeente van minimaal 150.000 inwoners
• Je hebt werkervaring in Gitlab Access & Authorisation Management
• Je hebt werkervaring in Bitwarden Access & Authorisation Management
• Je hebt werkervaring met
• Jira
• Gitlab
• CSS/HTML
• Java
• XML
• UX/UI
• SOAP UI
• Postman
• MSSQL/MySQL
• React

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: Deze functie biedt een uitgebalanceerde verdeling tussen operationeel (draaien) en projectmatig (bouwen) werk, met een verdeling van 75% operationele taken en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland. 
Wilt u dit ook? Ambitioneer jij om de beste versie van jezelf te zijn? Wij ondersteunen je ontwikkeling met plezier en investeren in een omgeving waar continu leren wordt aangemoedigd. We bieden je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door tal van groeimogelijkheden te bieden, helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, waardoor je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
Bovendien kun je op de volgende voordelen rekenen bij een 36- of 40-urige werkweek:
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 10% van je maandsalaris, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met dit budget kun je extra vakantiedagen bijkopen of extra pensioenbijdragen doen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatie-onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van reiskosten als je met het openbaar vervoer reist. Reis je met de auto of motor, dan kun je kiezen voor een kilometervergoeding. Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 5%. Laten we elkaar leren kennen.
Ben jij de persoon die wij zoeken? De nieuwe collega die het team van onze opdrachtgever wil versterken en een verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de maatschappij? Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor deze vacature.
Let op: Ook als je niet aan alle gestelde criteria voldoet, maar wel denkt de functie effectief te kunnen vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling.
Reacties op sollicitaties worden behandeld conform ons vacaturemanagementproces.
Heb je vragen over het sollicitatieproces, dan helpen we je graag verder via e-mail (info@if-solutions.nl) kantoor +31 10 210 87 90 of via de daarvoor bestemde sollicitatielink.
Screening is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces. We beoordelen kandidaten op basis van de screeningprocedures die onze opdrachtgever hanteert om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functie.
Voor deze vacature kan een individuele assessment en een vaardigheidstest deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Wij geloven dat iedereen uniek is, en juist die verschillen helpen ons om een nog betere bank te worden. Daarom zijn we benieuwd naar jou.