Korte omschrijving
Als Senior .NET Developer binnen de BI&A tribe speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van interne business intelligence-mogelijkheden voor het CFO-domein.Functie omschrijving
Als Senior .NET Developer binnen de BI&A tribe speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van interne business intelligence-mogelijkheden voor het CFO-domein.
Onze Missie
Bij Rabobank geloven we in het samen laten groeien van een betere wereld. Als onderdeel van de Business Intelligence & Analytics (BI&A) Tribe bieden we onze collega's en klanten inzicht op basis van data die echt het verschil maakt. Of het nu gaat om controllers helpen duurzame praktijken toe te passen of slimmere zakelijke beslissingen mogelijk maken, onze tribe transformeert complexe gegevens in bruikbare intelligentie. Dit doen we door middel van state-of-the-art technologie, samenwerking en een gedeelde passie voor impact.
Jij en Je Werk
Als Senior .NET Developer speel je een sleutelrol in het ontwerpen en bouwen van de volgende generatie BI&A-applicaties. Je werkt met .NET C#, Azure en Blazor om veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossingen te creëren die Rabobank-teams in staat stellen het volledige potentieel van data te benutten. Je expertise zal direct invloed hebben op hoe duizenden collega's inzichten verkrijgen, beslissingen nemen en onze klanten beter bedienen.
Samen bereiken we meer dan alleen. We geloven in de kracht van diversiteit en het samenbrengen van verschillende perspectieven maakt ons een nog betere bank. Daarom zijn we erg benieuwd wat jij kunt bijdragen aan ons team bij Business Intelligence en Analytics.
Wat Je Gaat Doen
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige applicaties met .NET C#, Blazor en Azure services.
- Architecten van cloud-native oplossingen die gebruikmaken van Azure Functions, Azure App Services en Azure SQL.
- Nauwe samenwerking met data engineers, BI-specialisten en product owners om zakelijke behoeften te vertalen naar technische oplossingen.
- Implementeren van best practices voor prestaties, beveiliging en onderhoudbaarheid binnen een grootschalige bedrijfsomgeving.
- Begeleiden en coachen van andere ontwikkelaars, het delen van je kennis van moderne .NET- en cloud-ontwikkeling.
Waarom Je Het Hier Geweldig Zult Vinden
- Werken aan impactvolle projecten die direct de missie van Rabobank ondersteunen om een betere wereld te creëren.
- Toegang tot state-of-the-art Azure-omgevingen en moderne ontwikkeltools.
- Een cultuur die continu leren stimuleert.
- Een flexibel hybride werkomgeving die een gezonde werk-privébalans bevordert.
Je toekomstige collega's kijken ernaar uit om met je samen te werken. Ze zullen blij zijn met je hulp bij het optimaliseren van de infrastructuur voor managementrapportages. Samenwerking is onze manier van werken; we zijn één hecht Rabobank-team. Over Rabobank gesproken, wij zijn een Nederlandse bank die actief is in 38 landen en meer dan 9.500.000 klanten bedient. Samen met onze klanten, leden en partners staan we schouder aan schouder om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezond voedsel. In Nederland werken we aan een land waarin mensen tevreden zijn met hoe ze wonen, werken en ondernemen.
Details:
- Duur: 2026-08-25 - 2027-07-31 met optie tot verlenging
- Locatie: Utrecht
- Taal: Engels en Nederlands verplicht
- ZZP Toegestaan: Ja
- Voorstellen geaccepteerd tot: 2026-08-21 13:00
Functie Eisen
Wat je meebrengt:
- 5+ jaar professionele ervaring in .NET C# ontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met Azure cloud services (zoals Azure Functions, Azure App Services, Azure SQL, Azure DevOps).
- Zeer sterk in het ontwikkelen van backend applicaties.
- Solide vaardigheden in het bouwen van moderne, interactieve webapplicaties.
- Goede kennis van softwarearchitectuur, design patterns en principes van clean coding.
- Ervaring met werken in Agile/Scrum teams en samenwerken met verschillende disciplines.
- Een proactieve instelling, sterke probleemoplossende vaardigheden en een passie voor het leveren van waarde door technologie.
- Kennis van SQL Server.
Bedrijfsprofiel
Let’s meet! Ben jij de persoon die we zoeken?Zo ja, dan ontvangen we graag je sollicitatie met je motivatie.
Samen bouwen aan een betere wereld: Je weet waarschijnlijk al dat onze opdrachtgever een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 40 landen. Maar wist je dat we met onze missie 'Samen bouwen aan een betere wereld' streven naar echte verandering? Dit doen we op talloze manieren, zoals:
Een derde van al het eten dat we inkopen, wordt weggegooid. Samen met Natuur & Milieu werken we eraan om het bewustzijn bij consumenten te vergroten over hoe voedselverspilling te verminderen. Als onderdeel van een project met Humanitas helpen we mensen die financiële moeilijkheden ervaren om hun huishoudboekje op orde te krijgen. Samen met Vluchtelingenwerk Nederland helpen we 1.500 vluchtelingen aan passend werk. Geïnteresseerd? Wil je de ideale versie van jezelf worden? We helpen je graag om je carrière en ambities te voeden en te investeren in een omgeving waar je elke dag leert. We geven je de ruimte om te innoveren en te initiëren. Op deze manier bieden we je tal van mogelijkheden om te groeien en je verwachtingen te overtreffen, om het juiste uitzonderlijk goed te doen, en om je zo als professional te ontwikkelen.
Onze opdrachtgever is een financiële dienstverlener voor 7,1 miljoen klanten in 40 landen, dat weet je al. Ons Red Team werkt voor alle locaties van onze opdrachtgever in al deze landen. Weet je ook dat we samenwerken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals bijvoorbeeld onze kennis en ervaring van Ethical Hacking en Red Teaming delen met andere organisaties en "hackers". Dat hoort bij ons bij 'samen bouwen aan een betere wereld'.
Arbeidsvoorwaarden
Werkcondities: Deze functie biedt een evenwichtige verdeling tussen operationeel (run) en projectmatig (build) werk, met een verdeling van 75% operationele en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland.
Wil jij dit ook? Streef je ernaar de beste versie van jezelf te zijn? Wij ondersteunen graag je ontwikkeling en investeren in een omgeving waar continu leren wordt aangemoedigd. Wij bieden je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door tal van groeimogelijkheden te bieden, helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, waardoor je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
Bovendien kun je, op basis van een 36- of 40-urige werkweek, de volgende voordelen verwachten:
Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 10% van je maandsalaris, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met dit budget kun je extra vakantiedagen aankopen of extra pensioenbijdragen doen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatie-onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van reiskosten als je met het openbaar vervoer reist. Reis je met de auto of motor, dan kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 5%. Laten we elkaar leren kennen.
Ben jij de persoon die wij zoeken? De nieuwe collega die ons team wil versterken en het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de maatschappij? Wij ontvangen graag je sollicitatie voor deze vacature.
Let op: Ook als je niet aan alle criteria in het profiel voldoet, maar je gelooft dat je de rol effectief kunt vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling.
Reacties op sollicitaties worden afgehandeld conform ons vacaturemanagementproces.
Heb je vragen over het sollicitatieproces, dan helpen we je graag verder via e-mail (info@if-solutions.nl) kantoor +31 10 210 87 90 of via de aangeboden sollicitatielink.
Screening is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces. We beoordelen kandidaten aan de hand van de screeningsprocedures die door onze opdrachtgever worden gevolgd om te waarborgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functie.
Voor deze vacature kan een individuele assessment en een vaardigheidstest onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Wij geloven dat iedereen uniek is en juist die verschillen helpen ons om een nog betere bank te worden. Daarom zijn we benieuwd naar jou.