Netwerk Specialist

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Binnen de afdeling Netwerk Datacenter Services zoeken we ter versterking van het Services team een ervaren netwerkbeheerder. Idealiter heb je al ervaring opgedaan binnen een multi-tenant datacenteromgeving. In dit team speel je een belangrijke rol in het beheer en de implementatie van wijzigingen op diverse platforms, zoals Bluecoat en Fortiproxy (proxyservers), Citrix (ADC), F5, Infoblox en Vasco/Onespan.

Concreet ga je aan de slag met taken als het aanmaken, verwijderen en aanpassen van loadbalancer VIPs, DNS records en proxy policy rules. Ook standaard operationele werkzaamheden behoren tot je takenpakket. Denk hierbij aan het controleren van backups, het automatiseren van bepaalde processen, monitoring en het oppakken van 3e lijns incidenten. Het opstellen van benodigde wijzigingsverzoeken hoort hier ook bij.

Daarnaast kun je ingezet worden binnen projecten, leveringsteams of problemsolving teams. We verwachten dat je actief meedenkt over de huidige strategie van het team en potentiële verbeterpunten signaleert.

Over het Overheids Datacenter (ODC)

Het ODC huisvest onder andere zeven ministeries en diverse andere (Rijks)overheidsinstanties. Binnen deze complexe omgeving vervult SSC ICT zowel de Enterprise rol (voor individuele ministeries) als de Service Provider rol.

Onze Afdeling Netwerkbeheer

Binnen de afdeling Netwerkbeheer hebben we verschillende teams:

• Datacenter LAN: Gericht op Cisco routing en switching.
• Services: Houdt zich bezig met DNS, Netscaler, F5, Vasco en Proxy.
• Security: Verantwoordelijk voor Firewalls (Cisco ASA, Firepower, Fortinet Fortigate) en Fortimanager, Algosec.
• Campus: Beheert LAN en WiFi voor de Haagse panden en ambassades.

Opdrachtgever: SSC-ICT

Om onze ministeries optimaal te blijven bedienen, blijven we ons ontwikkelen. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze klanten, de ministeries. Als ICT-dienstverlener van en voor het Rijk zijn we trots op onze publieke taak en de impactvolle, grootschalige projecten waar we aan werken.

Het ontstaan van SSC-ICT

Aan het begin van dit millennium verzorgden de ministeries hun ICT-werkplekken nog zelfstandig. Om hierin efficiëntie en uniformiteit te brengen, hebben de verschillende ICT-organisaties hun krachten gebundeld. Na diverse samenstellingen en naamsveranderingen, is SSC-ICT sinds 2014 een feit.

Onze huidige positie

SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie met circa 1.200 medewerkers. We dragen bij aan een moderne rijksdienst door veilige, flexibele en effectieve ICT-diensten te leveren aan de volgende ministeries:

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
• Justitie en Veiligheid
• Buitenlandse Zaken
• Infrastructuur en Waterstaat
• Sociale Zaken en Werkgelegenheid
• Volksgezondheid, Welzijn en Sport
• Financiën

ICT is essentieel voor de primaire processen van deze ministeries en de continuïteit ervan. Onze collega's werken op diverse locaties en gebruiken verschillende apparaten: desktops, laptops, tablets en smartphones. Snelheid en flexibiliteit zijn hierbij cruciaal. Het verzorgen van ICT voor en met het Rijk is een uitdagende taak, met een divers werkveld en hoge veiligheidseisen.

Onze ambities

SSC-ICT streeft ernaar één organisatie met één gezicht te worden. We blijven werken aan transparante processen en optimale dienstverlening: standaard waar mogelijk, maatwerk waar nodig. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare en altijd beschikbare ICT-diensten.

Ons doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld. Dit doen we door samen te werken, van elkaar te leren, de gebruikerservaring centraal te stellen en vooral door plezier te hebben in ons werk!

Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS)

Deze business unit richt zich op het leveren van technische services die de basis vormen voor zowel standaard als maatwerk dienstverlening.

Details van de opdracht:

• Duur: 01-10-2026 tot 31 maart 2027, met een optie tot verlenging.
• Standplaats: Niet gespecificeerd.
• ZZP: Niet toegestaan.
• Aanbieden kan tot: 31-08-2026 08:35.

Functie Eisen

Eisen

We zoeken iemand die volledig CCNA en/of CCNP gecertificeerd is. Het is oké als je certificaten inmiddels verlopen zijn.

Wensen

We hopen dat je ruime ervaring hebt met de volgende punten:

• Infoblox
• Fortiproxy
• SSL/TLS
• F5
• Cisco ACI

Daarnaast is het fijn als je aantoonbare ervaring hebt met:

• Cisco Firewalling (zowel ASA als FTD)
• Fortinet Firewalling

Ervaring met network automation, met minimaal Ansible en GIT, is ook een pluspunt. Het zou geweldig zijn als je ervaring hebt binnen een Service Provider omgeving of in een Multitenant Datacenter.

We zoeken ook iemand met ervaring op het gebied van:

• Monitoring tools (zoals HP, NNMI)
• Centraal management (zoals Cisco FMC en Fortimanager)
• Splunk

Het belangrijkste is dat je de opdracht goed begrijpt en dat je goed binnen onze organisatie past.

Competenties

We waarderen een pro-actieve houding en goede communicatieve vaardigheden. Naast Nederlands, vinden we het belangrijk dat je de Engelse taal goed beheerst, zowel in woord als geschrift. Een echte teamplayer is wat we zoeken, iemand die ook in staat is om 3e lijns incidenten en problemen te analyseren en te troubleshooten.

Arbeidsvoorwaarden

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours. 

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.