Platform Engineer -OpenShift

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Senior Platform Engineer (OpenShift) gezocht voor Schiphol

Ben jij een ervaren Platform Engineer met een passie voor OpenShift en het Kubernetes-ecosysteem? Bij Schiphol zoeken we twee gedreven vakgenoten die niet alleen hun tanden willen zetten in complexe technische uitdagingen, maar ook energie krijgen van het helpen groeien van onze developers. Samen bouwen we aan robuuste, schaalbare platformen die de motor vormen van een van de meest dynamische plekken in Nederland.

Over Schiphol Group

Met meer dan 3.000 collega’s verbindt Schiphol Group Nederland met de wereld. Innovatie, veiligheid en samenwerking zitten in ons DNA. Wist je dat we niet alleen Amsterdam Airport Schiphol exploiteren, maar ook Rotterdam The Hague, Lelystad en Eindhoven Airport? Met bijna een half miljoen vliegtuigbewegingen per jaar in 2024 is het een omgeving waar techniek er echt toe doet.

Digital & Technology: Bouwen aan de toekomst

Binnen de afdeling Digital & Technology werk je in het team Enabling Technology. Wij zien onszelf als de interne platformprovider. Onze missie? Productteams voorzien van moderne self-service tools, zodat zij sneller, veiliger en betrouwbaarder kunnen innoveren. Ons OpenShift-team bestaat uit enthousiaste engineers die geloven in automatisering, kennisdeling en een pragmatische aanpak.

Jouw rol in ons team

Als Senior Platform Engineer ben je een cruciale schakel. Je denkt na over de architectuur van morgen en zorgt ervoor dat onze containerplatformen (on-premise en Azure Red Hat OpenShift) altijd in topconditie zijn. Je krijgt bij ons de vrijheid om te experimenteren en direct impact te maken.

Waar ga je je mee bezighouden?

• Automatisering: Je optimaliseert de platformprovisioning en applicatie-uitrol met tools als Terraform, Ansible en Argo CD volgens GitOps-principes.
• Self-service: Je ontwikkelt herbruikbare platformdiensten waardoor ontwikkelteams hun applicaties met gemak zelfstandig kunnen beheren.
• Stabiliteit & Security: Je duikt in complexe incidenten voor structurele oplossingen en integreert security- en compliance-eisen naadloos in onze processen.
• Leiderschap & Kennis: Je deelt jouw ervaring, stelt standaarden vast en begeleidt collega’s. Jouw expertise helpt ons om als team naar een hoger niveau te tillen.
• Innovatie: Of het nu gaat om observability of het verbeteren van de developer experience; jouw ideeën tellen.

Wij werken in zelforganiserende Scrum-teams waar flexibiliteit en pragmatisme voorop staan. We kijken niet alleen naar de techniek, maar ook naar hoe we als team samen het beste resultaat kunnen neerzetten.

Ben jij degene die we zoeken?

Je hebt de technische bagage, maar minstens zo belangrijk: je bent een fijne teamspeler. Je bent communicatief sterk, deelt graag je kennis en houdt ervan om in een dynamische omgeving het verschil te maken. Je snapt dat techniek er is om de business vooruit te helpen.

Praktische informatie

• Looptijd: 1 december 2026 t/m 30 november 2027 (met optie op verlenging).
• ZZP: ZZP’ers zijn van harte welkom om te reageren.
• Deadline: Aanbiedingen kunnen worden ingediend tot 26 oktober 2026, 10:00 uur.

Spreekt deze uitdaging je aan? We maken graag kennis met je!

Functie Eisen

Wat breng je mee?

We zoeken iemand die zich echt thuis voelt in de wereld van complexe enterprise-omgevingen. Jouw profiel in een notendop:

• Hands-on expertise: Je hebt je strepen verdiend in het ontwerpen, beheren en fixen van productieomgevingen met Red Hat OpenShift of Kubernetes.
• Diepe technische kennis: Containertechnologie, platformsecurity, networking, storage en slimme deploymentstrategieën hebben geen geheimen voor je.
• Automatisering is je tweede natuur: Met tools als Terraform, Ansible en Argo CD zet je moeiteloos Infrastructure as Code en GitOps-principes in.
• De developer-mindset: Je schrijft code (bij voorkeur Python of Go) niet alleen om te automatiseren, maar ook om onderhoudbare en schaalbare tooling te bouwen.
• Innovatie met AI: Je begrijpt hoe je AI-tools verstandig en effectief inzet om engineering-workflows naar een hoger niveau te tillen.
• CI/CD & Infrastructuur: Je hebt ruime ervaring met het stroomlijnen van applicatielevering en voelt je overal thuis: in virtuele, fysieke én cloudomgevingen.
• Analytisch & Communicatief: Complexe vraagstukken vertaal je naar duurzame oplossingen. Je bent een fijne sparringpartner voor engineers en stakeholders.
• Taalvaardigheid: Engels is je tweede taal; beheers je daarnaast ook het Nederlands? Dan heb je bij ons een streepje voor!

Heb je ervaring met Microsoft Azure, en specifiek met Azure Red Hat OpenShift? Dat vinden we een hele mooie bonus.

Waarom deze uitdaging?

Dit is je kans om een stempel te drukken op een van de meest strategische platformen van Schiphol. Je krijgt de ruimte om te werken met de nieuwste technieken – van GitOps tot de nieuwste cloud-innovaties – en helpt onze ontwikkelteams om veiliger, sneller en met meer plezier te innoveren.

Praktische zaken

• We ontvangen graag een motivatiebrief die je specifiek voor deze rol hebt geschreven. Voeg deze toe aan je CV.
• Zowel je CV als je motivatie ontvangen we graag in het Nederlands en in PDF-formaat (max. 1500 KB per bestand).
• Houd er rekening mee dat je bij een intake en de start van je opdracht een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) moet kunnen laten zien.

Arbeidsvoorwaarden

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours. 

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.