Project (Cost) Controller

Korte omschrijving

Ben je een door de wol geverfde specialist of sta je nog aan het begin van je loopbaan? Waar je ook staat in je carrière: IF Solutions biedt de juiste ingang op het juiste moment. Voor vast of tijdelijk werk.

Functie omschrijving

Als Project (Cost) Controller ben je een vitaal onderdeel van het Business Control team binnen de Business Line Carbon Capture Storage (CCS). Je rol is het ondersteunen van het management en de projectorganisatie bij het realiseren en beheersen van complexe infrastructuurinvesteringsprojecten die bijdragen aan de energietransitie. In deze omgeving ligt de focus op financiële sturing, voorspelbaarheid, compliance en transparante besluitvorming.

Je werkt nauw samen met de Senior Project Controller en het projectmanagement, en bent verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële projectadministratie en hoogwaardige projectinformatie. Je zorgt ervoor dat projectbegrotingen, kostenontwikkelingen en financiële forecasts actueel en betrouwbaar zijn, zodat projecten effectief gemanaged kunnen worden. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van projectbeheersing binnen CCS. Je navigeert in een complexe projectomgeving waar samenwerking met planners, projectteams en Business Control essentieel is.

Wat ga je doen:

• Zorgdragen voor een betrouwbare projectadministratie en correcte verwerking van facturatie, inkooporders en leveranciersfacturen.
• Registreren van projectbegrotingen, monitoren van de financiële voortgang en analyseren van afwijkingen.
• Beheren van de financiële projectdocumentatie, inclusief mutatie- en budgetoverdrachtenregisters.
• Opstellen en actualiseren van kostenprognoses op basis van voortgang, scopewijzigingen en risico's.
• Verwerken van risico-ontwikkelingen in de kostenschattingen, inclusief contingencyanalyses.
• Beoordelen van planning en voortgang in samenspraak met planners en projectteams.
• Opstellen van periodieke financiële projectrapportages, inclusief S-curves, voor projectmanagement, Business Control en Centrale Eenheden.
• Monitoren van de correcte registratie van projectkosten (OPEX vs CAPEX) en ondersteunen bij subsidieaanvragen.

Opdrachtdetails:

• Start: 3 augustus 2026
• Duur: Tot 31 december 2027
• Uren: 32-40 uur per week (40 uur gewenst)
• Locatie: Utrecht, met reisbereidheid naar Groningen
• Contract: Detachering / dienstverband (geen ZZP)
• Sluitingsdatum inzendingen: 15 juli 2026, 11:00 uur

Functie Eisen

Dit zijn de must-haves waar we naar op zoek zijn:

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een economische of financiële richting.
• Relevante projectervaring, bij voorkeur binnen projectintensieve of asset-intensieve omgevingen.
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Prince2, PMBOK of vergelijkbaar.
• Sterke Excel-vaardigheden.
• Ervaring met SAP S/4HANA.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereidheid om vanuit Utrecht te werken en indien nodig te reizen naar Groningen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: Deze functie biedt een evenwichtige verdeling tussen operationeel (run) en projectmatig (build) werk, met een verdeling van 75% operationele en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland. 
Wil jij dit ook? Streef je ernaar de beste versie van jezelf te zijn? Wij ondersteunen graag je ontwikkeling en investeren in een omgeving waar continu leren wordt gestimuleerd. Wij bieden je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door tal van doorgroeimogelijkheden te bieden, helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, zodat je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
Bovendien kun je het volgende verwachten, gebaseerd op een 36- of 40-urige werkweek:
Een Employee Benefit Budget ter waarde van 10% van je maandsalaris, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Dit budget stelt je in staat om extra vakantiedagen aan te kopen of extra bij te dragen aan je pensioen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatie-onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van reiskosten als je met het openbaar vervoer reist. Als je met de auto of motor reist, kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 5%. Laten we elkaar leren kennen.
Ben jij de persoon die we zoeken? De nieuwe collega die het team van onze opdrachtgever wil versterken en het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de maatschappij? Graag ontvangen wij je sollicitatie voor deze vacature.
Let op: Ook als je niet aan alle criteria in het profiel voldoet, maar je bent van mening dat je de rol effectief kunt vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling.
Reacties op sollicitaties worden afgehandeld conform ons vacature managementproces.
Heb je vragen over het sollicitatieproces, dan helpen we je graag verder via e-mail (info@if-solutions.nl) kantoor +31 10 210 87 90 of via de ingestuurde sollicitatie.
Screening is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces. Wij beoordelen kandidaten op basis van de screeningprocedures die onze opdrachtgever volgt om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun rol.
Voor deze vacature kan een individuele assessment en capaciteitentest deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Wij geloven dat iedereen uniek is, en het zijn juist deze verschillen die ons helpen om een nog betere bank te worden. Daarom zijn we benieuwd naar jou.