Senior BI Developer | Analytics & Grondexploitatie (Grex) - cluster BCO

Korte omschrijving

Ben je een door de wol geverfde specialist of sta je nog aan het begin van je loopbaan? Waar je ook staat in je carrière: IF Solutions biedt de juiste ingang op het juiste moment. Voor vast of tijdelijk werk.

Functie omschrijving

Senior BI Developer | Analytics & Grondexploitatie (Grex) - cluster BCO
De opdracht zal conform het huidige anders werken beleid deels vanuit De Rotterdam en deels vanuit huis worden uitgevoerd.Jij bent van de doorontwikkeling van Business Intelligence en daarmee het opleveren van rapportages welke bijdragen aan de doorontwikkeling van de applicatie Cognos. Hiervoor werk je in teamverband aan rapportages voor de grondexploitatie van de gemeente Rotterdam. Jouw functie De afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI) van de gemeente Rotterdam is op zoek naar een BI-specialist met uitstekende communicatievaardigheden en kennis en ervaring van Cognos Analytics (v11) in combinatie met kennis van grondexploitaties. Als BI-specialist ga je zelfstandig aan de slag en heb je voldoende ervaring om, aan de hand van je T-shaped profiel. We zoeken iemand die ervaring heeft met Cognos V11, kan werken conform het T-shape profiel en beschikt over de interpersonele vaardigheden om de wensen van de eindgebruiker om te zetten in een concrete rapportages. Je voert jouw opdracht in teamverband uit aan de hand van de vooraf opgestelde requirements. Het eindresultaat dat er opgeleverd dient te worden is een set van Cognos packages en Cognos rapporten op het grex domein met de bijbehorende eindgebruikers- en ontwikkelaars documentatie.Ons vertrekpunt zijn bestaande Cognos Grex rapporten. Je bent zelfstandig in staat een analyse op deze rapporten uit te voeren en deze zelfstandig vanuit nieuwe Oracle tabellen uit te werken naar Cognos rapportages. Je kernvaardigheden kunnen gevonden worden in Cognos V11, diepe kennis van grondexploitatieprojecten gecombineerd met uitstekende vaardigheden op informatie en data-analyse. Overdracht van de afgeronde Cognos packages en packages doe je naar het bestaande team met Frontend specialisten.Jouw profielJij vindt het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan in een organisatie waar je te maken zult hebben met verschillende domeinen, daarbij kan je goed communiceren en beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Ook ben je dienstverlenend ingesteld waarbij je proactief op zoek gaat naar de beste manier om het eindresultaat te behalen binnen de deadline. Hierbij heb je een scherp analytisch en probleemoplossend vermogen. Door jouw affiniteit met het geautomatiseerd ondersteunen van werkprocessen en het testen van producten, heb je inzicht en inlevingsvermogen in raakvlakken tussen het automatiseren van werkprocessen, datakwaliteit en het leveren van informatievoorzieningsproducten. Tot slot ben je resultaatgericht en flexibel in het uitvoeren van werkzaamheden, waarbij je actief aan de slag gaat om het beoogde eindresultaat te behalen.

Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatieDatagedreven Werken is in Rotterdam een Hot Item. Business Intelligence wordt rap volwassen. Van ontsluiting van financiële en HR-data groeide deze discipline snel door naar het ontsluiten van de data over de stad. In- en uitstroom van Werkzoekenden, Verkeersstromen, Aanvragen in het kader van de WMO. Zijn we klaar? Nee nog lang niet. Het kan nog altijd slimmer, sneller en beter. Omdat voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig! Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering, ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.


Duur: 1-6-2026 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 05 jun. 2026 (vr.), 7:00
Datum eerste gesprek: 10 jun. 2026 (wo.), 12:00

Functie Eisen

Eisen:

• Je beschikt over minimaal een aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau. Dit blijkt uit eerder opgedane werkervaring
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met de volledige IBM Cognos-suite, waarbij je de volgende modules beheerst
• Reporting
• Dashboard
• Framework Manager
• Data Modules
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwerpen en inrichten van Data Warehouse-structuren, specifiek gericht op stermodellen en complexe relationele metadata
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het domein van GREX en kunt deze vertalen naar sturingsinformatie
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met migratieprojecten van onpremise naar Cloud omgevingen
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in het vertalen van complexe business-eisen naar technisch ontwerp en concrete BI-oplossingen

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente, met specifieke kennis van data uit processen rondom Grex, Inkoop en Financiën
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het uitbreiden van Cognos-functionaliteiten middels Javascript en zet Python in voor geavanceerde data-integratie of analyses
• Je bent in het bezit van de certificering AZ-900

Bedrijfsprofiel

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Arbeidsvoorwaarden

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours. 

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.