Korte omschrijving
Ben je een door de wol geverfde specialist of sta je nog aan het begin van je loopbaan? Waar je ook staat in je carrière: IF Solutions biedt de juiste ingang op het juiste moment. Voor vast of tijdelijk werk.Functie omschrijving
Senior Java Ontwikkelaar Integratie - cluster BCO
Jouw functie
Binnen een zelfsturend Scrumteam ga jij zelfstandig aan de slag met je opdrachten en lever je het eindresultaat op aan het Integratieteam. Je voelt je verantwoordelijk voor alle aspecten van het project, van de initiële vraag tot de uiteindelijke oplevering in productie. Je bent kritisch, helpt opdrachtgevers hun wensen te verduidelijken, ontwerpt en ontwikkelt zelfstandig nieuwe generieke integraties, en ondersteunt het team bij de productie-oplevering. Het HIP (Hybride Integratie Platform) project is gericht op de vernieuwing van de generieke ESB voor de Gemeente Rotterdam. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de benodigde componenten op basis van API-led. De gemeente stuurt op het eindresultaat, maar jij bepaalt zelf hoe je dat bereikt. Gaaf toch?
Jouw profiel
We zoeken een Integratie Ontwikkelaar met een sociale en integere instelling. Je bent een expert in het ontwerpen en bouwen van geweldige oplossingen met Java en Open Source Frameworks, en je deelt je kennis en informatie graag. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (denk aan clean code) en houdt de doelstellingen van de opdracht altijd voor ogen. Planmatig werken is voor jou geen enkel probleem! Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief sterk en beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
Over de opdrachtgever
Onze organisatie
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is echt de motor achter de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat meer dan 14.000 collega's en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de 'backbone' van de organisatie genoemd, en hoewel dat misschien zo is, spelen we een bescheiden, maar essentiële rol. Het zijn juist onze collega's in andere onderdelen die we graag in de spotlights zetten, zodat de stad op hen kan rekenen.
BCO is waarschijnlijk de meest diverse afdeling van de gemeente. Je vindt hier advocaten, accountants, inkopers en IT'ers, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de stafafdeling van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons bloed. Waar nodig innoveren we of steken we de handen uit de mouwen om te helpen. We doen dus van alles, en dat maakt het ontzettend boeiend om bij BCO te werken. Je werkt hier letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam is constant in ontwikkeling, en dat blijft niet onopgemerkt. De manier waarop de stad groeit en vernieuwt, krijgt zelfs internationaal veel lof. Juist hier is jouw werk extra interessant en van groot belang. Waarom? Omdat de geprezen stad ook te maken heeft met grote stedelijke uitdagingen die het uiterste vragen van haar medewerkers.
Kun jij dit aan? Denk je verder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je inzetten voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Dan ben je van harte welkom!
Details
- Duur: Verwachting is begin juni 2026 - met een optie op verlenging
- Standplaats: n.v.t.
- ZZP: Niet toegestaan
- Aanbieden kan tot: 15 mei 2026, 7:00
- Datum eerste gesprek: 19 mei 2026 (dinsdag)
Functie Eisen
Dit zoeken wij:
- Een afgeronde HBO-opleiding informatica (HIO) en/of technische informatica, of een WO Beta-studie.
- Minstens 6 jaar werkervaring als Java-ontwikkelaar in de afgelopen 8 jaar.
- Minstens 6 jaar werkervaring met systeemintegratie op basis van Enterprise Integration Patterns, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- Minstens 6 jaar werkervaring met Web Services, SOA, WSDL en OpenAPI, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- Minstens 4 jaar werkervaring met het Apache Camel Framework, in de afgelopen 6 jaar.
- Minstens 4 jaar werkervaring met het Spring Framework, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
- Minstens 4 jaar werkervaring met SQL, in de afgelopen 6 jaar.
We zijn ook erg blij als je beschikt over:
- Minstens 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met de volgende systemen/applicaties:
- Redhat OpenShift Container Platform
- JSON, XML en XSLT
- Mule ESB
- JPA en Hibernate
- Oracle databases
- Maven
- GIT
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden: Deze functie biedt een gebalanceerde verdeling tussen operationeel (run) en projectmatig (build) werk, met een verdeling van 75% operationele taken en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland.Wil jij dit ook? Ambieer jij de beste versie van jezelf te zijn? Wij ondersteunen je graag in je ontwikkeling en investeren in een omgeving waarin continu leren wordt gestimuleerd. We bieden je de ruimte om te innoveren en initiatief te nemen. Door tal van groeimogelijkheden te bieden, helpen we je je eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, waardoor je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
Bovendien kun je, gebaseerd op een 36- of 40-urige werkweek, rekenen op de volgende voordelen:
Een Individueel Keuzebudget ter waarde van 10% van je maandsalaris, die je naar eigen voorkeur kunt inzetten. Dit budget stelt je in staat om extra vakantiedagen aan te kopen of extra bijdragen te leveren aan je pensioen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatie-onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van de reiskosten als je reist met het openbaar vervoer. Als je met de auto of motor reist, kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 5%. Laten we elkaar leren kennen.
Ben jij de persoon die wij zoeken? De nieuwe collega die ons team wil versterken en een verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de samenleving? Graag ontvangen wij je sollicitatie voor deze vacature.
Let op: Ook als je niet aan alle gestelde criteria voldoet, maar je gelooft dat je de rol effectief kunt vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling.
Reacties op sollicitaties worden behandeld conform ons vacaturemanagementproces.
Heb je nog vragen over het sollicitatieproces, dan helpen we je graag verder via e-mail (info@if-solutions.nl) kantoor +31 10 210 87 90 of via de link naar de sollicitatie.
Screening is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces. Wij beoordelen kandidaten op basis van de screeningprocedures die onze opdrachtgever volgt, om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functie.
Voor deze vacature kan een individuele assessment en/of een capaciteitentest deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Wij geloven dat iedereen uniek is, en juist die verschillen helpen ons om een nóg betere bank te worden. Daarom zijn wij nieuwsgierig naar jou.