SOC-analist

Korte omschrijving

Je belangrijkste taak is het signaleren en begrijpen van ongebruikelijk gedrag in de logs van de verschillende applicaties waar GGD-medewerkers gebruik van maken

Functie omschrijving

GGD GHOR Nederland is in de basis de belangenbehartiger voor publieke gezondheid en veiligheid in Nederland. Wij zijn dé organisatie voor alle 25 GGD'en en de Regionale Ambulancevoorzieningen (RAV's) die de Geneeskundige Hulpverlening Organisatie en Benoeming (GHOR) vertegenwoordigen. Samen werken we met en voor onze leden om de publieke gezondheid en veiligheid landelijk nog sterker te maken. Dit doen we door de krachten te bundelen van onze leden en hun 12.000 professionals. Ook zijn we de schakel naar kennisinstellingen, ministeries en andere belangrijke partners.

Collectieve preventie, signalering, bescherming en bevordering van gezondheid is super belangrijk voor de samenleving. Samen met onze leden zetten we ons in voor gezondheidsinitiatieven die individuen niet zomaar kunnen oppakken, maar die op groepsniveau cruciaal zijn. Denk aan het Rijksvaccinatieprogramma, de bestrijding van infectieziekten of het waarborgen van een gezonde leefomgeving.

Op dit moment helpt GGD GHOR Nederland haar leden bij de toekomst van informatievoorziening. Omdat informatiesystemen en ICT zo essentieel zijn, zijn we altijd op zoek naar het beste talent – mensen die zich bekommeren om publieke gezondheid en passie hebben voor data en technologie.

Wij zoeken een:

Senior SOC Analist

die ons Security Operations Center (SOC) komt versterken in het analyseren van applicatie- en auditlogs. Je belangrijkste taak is het signaleren en begrijpen van ongebruikelijk gedrag in de logs van de verschillende applicaties waar GGD-medewerkers gebruik van maken. Je helpt bij het identificeren van huidige risico's, mitigerende maatregelen en mogelijke hiaten en kwetsbaarheden.

Andere taken zijn het duiken in de technische aspecten van informatiebeveiliging en privacybeschermingsprocessen binnen het SOC en GGD GHOR. Ook ondersteun je bij het technisch harden van applicaties en infrastructuur tegen cyberdreigingen. Je werkt samen met andere SOC-teamleden, het CISO Office, functioneel beheer en ICT-leveranciers.

• Looptijd: 31 augustus 2026 - 31 december 2026 (met optie tot verlenging)
• Standplaats: Utrecht
• ZZP: Niet toegestaan
• Sluitingsdatum: 19 augustus 2026, 06:00

Functie Eisen

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau (een afgeronde opleiding is een pré).
• Je hebt een relevante cybersecurity-certificering, zoals bijvoorbeeld CISSP of CEH.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als SOC-analist.
• Je hebt ruime ervaring met verschillende security producten (SIEM, Splunk, etc.).
• Je hebt ervaring met het toepassen van beveiligingsaspecten op basis van Linux en Windows.
• Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met ZTNA oplossingen.
• Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met SASE / SSE.
• Kennis van encryptie en VPN-technologie is een pré.
• Je hebt kennis van cryptografie in een PKI-infrastructuur.
• Je hebt kennis en werkervaring met vulnerability scanning.
• Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met firewalls, IDS, IPS en CVE signatures.
• Je hebt aantoonbare kennis van SOC-diensten, relevante modellen, methodieken en referentiekaders.
• Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met relevante technieken zoals MS Azure, Active Directory en mail-omgevingen.
• Je begrijpt de functionele en technische aspecten van information security en privacy.
• Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met agile / scrum en kunt projectmatig werken.

Wie ben jij?

Als Analist binnen het SOC team:

• Spreek je vloeiend Nederlands en beheers je de Engelse taal.
• Heb je met verschillende SIEM’s gewerkt en kun je deze ervaring(en) gedetailleerd toelichten.
• Heb je een sterk analytisch vermogen en kun je dit met praktijkvoorbeelden onderbouwen.
• Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit; het “Always On” principe is op jou van toepassing.
• Je bent bereid om als “Duty Officer” 7 dagen per week diensten te draaien binnen het team van de SOC-analisten (bij een nieuwe pandemie; momenteel is dit ma t/m vr).
• Je bent je bewust van de Privacyregelgeving en weet deze naar de praktijk te vertalen.
• Je bent in staat om de behoefte vanuit de business te vertalen naar technische context.
• Je helpt mee met het bedenken, ontwikkelen en implementeren van use cases.
• Je bezit de volgende kwaliteiten: resultaatgericht, probleemoplossend en creatief.
• Je bent bereid om alle voorkomende taken binnen het SOC op te pakken.
• Je bent zelfstandig en een selfstarter, en weet hoe je in een complexe omgeving moet acteren.

Arbeidsvoorwaarden

Werkcondities: Deze functie biedt een gebalanceerde verdeling tussen operationeel (draaien) en projectmatig (bouwen) werk, met een verdeling van 75% operationele en 25% projectgerelateerde taken. Om de impact op de bedrijfsvoering te minimaliseren, kunnen sommige wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland. 
Wil jij dit ook? Wil jij de beste versie van jezelf worden? Wij ondersteunen je ontwikkeling graag en investeren in een omgeving waar continu leren wordt aangemoedigd. Wij bieden je de vrijheid om te innoveren en initiatief te nemen. Door tal van doorgroeimogelijkheden te bieden helpen wij je jouw eigen verwachtingen te overtreffen en uit te blinken in je werk, waardoor je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.
Bovendien mag je het volgende verwachten bij een 36- of 40-urige werkweek:
Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 10% van je maandsalaris, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met dit budget kun je extra vakantiedagen aankopen of extra pensioenbijdragen doen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatie-onafhankelijk werken, afhankelijk van de planning van het team. 100% vergoeding van je reiskosten als je reist met het openbaar vervoer. Reis je met de auto of motor, dan kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding. Een pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 5%. Laten we elkaar leren kennen.
Ben jij de persoon die wij zoeken? De nieuwe collega die het team van onze opdrachtgever wil versterken en een verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de maatschappij? Wij ontvangen je sollicitatie voor deze vacature graag.
Let op: Ook als je niet aan alle criteria voldoet die in het profiel worden genoemd, maar je wel van mening bent dat je de rol effectief kunt vervullen, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling.
Reacties op sollicitaties worden afgehandeld conform ons vacaturemanagementproces.
Heb je vragen over het sollicitatieproces, dan helpen wij je graag verder via e-mail (info@if-solutions.nl) kantoor +31 10 210 87 90 of via de meegeleverde sollicitatielink.
Screening is een standaardonderdeel van het sollicitatieproces. Wij beoordelen kandidaten op basis van de screeningprocedures die onze opdrachtgever volgt om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functie.
Voor deze vacature kunnen een individuele assessment en een capaciteitentest deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Wij geloven dat iedereen uniek is, en juist die verschillen helpen ons om een nog betere bank te worden. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jou.