Systeembeheerder

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Voor een fijne, gevestigde retailorganisatie met een uitgebreid internationaal winkelnetwerk in Europa, zijn we op zoek naar een ervaren Senior Systeembeheerder. Deze organisatie staat bekend om kwalitatief goede producten voor een scherpe prijs en zet zich actief in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze omschrijven hun cultuur als nuchter, doelgericht en voelt als een betrokken familiebedrijf waar respect voor iedereen – collega's, klanten en partners – heel belangrijk is.

Op het servicekantoor werken een paar honderd mensen. Het IT-team, onderverdeeld in IT Operations & Support, Business Solutions en diverse staffuncties, speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de groei van de organisatie. Momenteel zijn ze midden in een mooie transitie om een 'data driven enterprise' te worden, onder andere door de oprichting van een data competence center.

Functie

Als Systeembeheerder ben jij dé persoon die verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van het netwerk en de systemen van de hele organisatie. Dit omvat het servicekantoor, het distributiecentrum en alle winkels. Je werkt nauw samen met vijf collega systeem- en netwerkbeheerders en vijf supportmedewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat alles soepel blijft draaien. Daarnaast ben jij degene die advies geeft en complexe, derdelijns storingen rondom applicaties en netwerken oplost.

Een heel belangrijk onderdeel van deze rol is de transitie naar een vernieuwde infrastructuur. Je speelt een cruciale rol in de overgang naar een Azure cloudomgeving. De huidige omgeving omvat een flink winkelnetwerk met meer dan duizend routers en enkele duizenden switches verspreid over verschillende landen. Dit werkt met Cisco Meraki in combinatie met Fortigate. Daarnaast werk je met ongeveer 130 virtuele machines op een VMware cluster en een grote AS400 omgeving.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

• Je pakt securitytaken op vanuit het Microsoft Defender portaal.
• Je beheert de complete netwerkomgeving, van het servicekantoor tot het distributiecentrum en de winkels.
• Je ondersteunt je collega's van de servicedesk en store automation.
• Je bent proactief in het delen van kennis met je collega's.
• Je signaleert proactief gebreken of mogelijke storingen en onderneemt direct actie.
• Je documenteert taken en processen voor zowel gebruikers als systemen.
• Je lost technische storingen aan IT-apparatuur en systemen op, schakelt daarbij zo nodig interne en externe experts in.

Details van de opdracht:

• Duur: 8 juni 2026 - 1 juli 2026 (met optie op verlenging)
• Standplaats: Vijfhuizen
• Extra informatie: Deze opdracht wordt uitsluitend op detacheringsbasis ingevuld. ZZP'ers kunnen alleen reageren als ze bereid zijn op deze basis te werken. Externe leveranciers kunnen niet op deze opdracht inschrijven.
• Aanbieden kan tot: 5 juni 2026, 14:00 uur

Functie Eisen

Wij zoeken iemand met:

• Een HBO werk- en denkniveau.
• Minstens 5 jaar ervaring als systeem- of netwerkbeheerder.
• Ruime ervaring met VMware.
• Veel ervaring met Windows Server (2019, 2022, 2025).
• Ervaring met Azure.
• Ervaring met het inrichten en onderhouden van een moderne werkplek (InTune).
• Linux-ervaring is een pré!
• Specialisatie op meerdere technische vlakken zoals cloud (MS365, InTune, Autopilot), security, switching (Cisco Meraki), VMware, Windows Server en storage (Nimble, Alletra).
• Ervaring met firewalls (Fortigate).
• Een eigen innovatieve visie op digitale architectuur en moderne manieren van werken.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Werkcondities:

• Deze functie biedt een mooie balans tussen operationeel werk (run) en projectmatig werk (build), met ongeveer 75% van je tijd gericht op operationele taken en 25% op projecten.
• Om ervoor te zorgen dat het dagelijkse werk zo min mogelijk wordt verstoord, kunnen eventuele wijzigingen buiten de reguliere werktijden worden gepland.

Jouw Ontwikkeling en Groei:

• Zou je dit ook willen? Wil jij het beste uit jezelf halen?
• We ondersteunen je ontwikkeling heel graag en zorgen voor een omgeving waarin continu leren volop wordt aangemoedigd.
• Je krijgt alle ruimte om te innoveren en zelf initiatief te nemen.
• Met volop groeimogelijkheden helpen we je om je eigen verwachtingen te overtreffen en echt uit te blinken in je werk. Zo groei je zowel persoonlijk als professioneel!

Wat je nog meer kunt verwachten (op basis van een 36- of 40-urige werkweek):

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 10% van je brutosalaris. Dit budget kun je helemaal naar eigen wens besteden, bijvoorbeeld om extra vakantiedagen te kopen of om extra bij te dragen aan je pensioen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om locatie-onafhankelijk te werken, uiteraard in overleg met je team.
• Je reiskosten voor woon-werkverkeer worden 100% vergoed als je met het openbaar vervoer reist. Reis je met de auto of motor? Dan kun je kiezen voor een reiskostenvergoeding.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij je slechts een eigen bijdrage van 5% betaalt.

Let's get to know each other.

Ben jij de persoon die we zoeken?

• Ben jij die nieuwe collega die ons team komt versterken en echt het verschil wil maken – voor jezelf, onze klanten en de maatschappij?
• Dan ontvangen we jouw sollicitatie voor deze vacature heel graag!

Belangrijke informatie:

• Ook als je niet helemaal aan alle functie-eisen voldoet, maar je denkt dat je de rol toch goed kunt vervullen? Solliciteer dan zeker! We investeren graag in jouw groei en ontwikkeling.
• We behandelen alle reacties op sollicitaties volgens ons vacaturemanagementproces.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem gerust contact met ons op via e-mail (info@if-solutions.nl), bel ons kantoor (+31 10 210 87 90) of kijk via de link naar de sollicitatie.
• Screening is een standaardonderdeel van onze sollicitatieprocedure. We beoordelen kandidaten volgens de procedures die onze opdrachtgever hanteert. Dit doen we om te zorgen dat nieuwe medewerkers betrouwbaar en geschikt zijn voor hun functie.
• Voor deze vacature kan het zijn dat een individueel assessment en een capaciteitentest deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wij geloven dat iedereen uniek is, en juist die verschillen maken ons een nóg betere organisatie. Daarom zijn we heel benieuwd naar jou!