Consultant Datakwaliteit Assetdata

Nieuw

Functie omschrijving

Consultant Datakwaliteit Assetdata
Opdrachtomschrijving

Voor het team Asset Geo Informatie (AGI) zoeken wij een Consultant Datakwaliteit Assetdata. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en uitvoeren van projecten gericht op het verbeteren van de kwaliteit van assetdata binnen de openbare ruimte.

Het beheer van de openbare ruimte is sterk informatiegedreven. Data over objecten zoals verhardingen, groenobjecten en andere assets vormen de basis voor assetmanagementprocessen zoals planning, onderhoud, inspectie en beleidsontwikkeling. Om deze processen goed te ondersteunen is betrouwbare, consistente en goed gestructureerde data essentieel.

Als Consultant Datakwaliteit Assetdata werk je aan het structureel verbeteren van de datakwaliteit binnen de assetketen. Je analyseert bestaande datasets, brengt datakwaliteitsproblemen in kaart en ontwikkelt oplossingen om deze te verbeteren en te borgen. Hierbij werk je volgens gangbare frameworks en standaarden voor datamanagement en assetinformatie, zoals IMBOR, IMGeo en DAMA-DMBOK.

Je werkt nauw samen met assetteams, data-specialisten, informatiemanagers en systeembeheerders. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de samenwerking met basisregistraties zoals de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). Je vertaalt informatiebehoeften van de business naar concrete analyses, verbeterprojecten en tooling die inzicht geeft in datakwaliteit en de ontwikkeling daarvan in de tijd.

Door jouw werk krijgt de organisatie beter inzicht in de kwaliteit van assetdata en worden structurele verbeteringen gerealiseerd die bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening voor het beheer van de openbare ruimte.

Werkzaamheden

Je werkt op het snijvlak van data, techniek en de dagelijkse praktijk van assetbeheer. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het analyseren van datasets en het identificeren van datakwaliteitsproblemen. Met behulp van tools zoals Python, QGIS, FME en PostGIS voer je analyses uit om patronen, inconsistenties of ontbrekende gegevens te detecteren.

Daarnaast werk je aan projecten waarin datakwaliteit structureel wordt verbeterd. Je stemt met assetbeheerders en andere stakeholders af welke informatiebehoeften er zijn en waar dataproblemen in de praktijk worden ervaren. Op basis daarvan formuleer je requirements en vertaal je deze naar concrete oplossingen, zoals validatieregels, datakwaliteitscontroles of verbeterprocessen.

Je ontwikkelt en implementeert tooling die inzicht geeft in de kwaliteit van datasets en helpt bij het monitoren van verbeteringen. Denk aan scripts, controles of dashboards die datakwaliteit zichtbaar maken en organisaties helpen om structureel grip te krijgen op hun data.

Tijdens projecten stuur je inhoudelijk op planning, scope en resultaat. Je werkt samen met collega’s binnen team AGI, met assetteams zoals verhardingen en groen, en met specialisten op het gebied van data-architectuur, automatisering en informatiesystemen. Je weet technische analyses begrijpelijk te maken voor collega’s zonder technische achtergrond en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden toegepast in processen en systemen.

Zo draag je bij aan een organisatie waarin data een betrouwbare basis vormt voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte.

Omschrijving opdrachtgever
Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever

Amsterdam groeit: er komen steeds meer bewoners, bezoekers en bedrijven. Met ruim 14.000 collega’s werken we dagelijks aan een veilige, schone en leefbare stad.

De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) is eigenaar van de stedelijke verkeers- en vervoerssystemen (exclusief rail) en zorgt voor bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte. Binnen V&OR richt de afdeling Stedelijk Beheer zich op het onderhoud van assets zoals wegen, bruggen, kademuren en openbare verlichting.

Onze focus verschuift steeds meer van techniek naar functie, gebruik en veiligheid, en van onderhoudbaar naar herbruikbaar en duurzaam. Binnen Stedelijk Beheer werk je samen met productowners, solutionarchitecten, informatiemanagers, informatie-analisten, data-analisten en projectleiders. Samen leveren jullie betrouwbare informatie waarmee assetteams hun werk kunnen doen.

Competenties

Toetsing van de competentie:
Analytisch vermogen Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
Inventiviteit Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
Samenwerken Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie:
Snelheid van begrip Gevorderd niveau

Duur: 07-04-2026 - 06-04-2027 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: onbekend
Aanbieden kan tot: 26 mrt. 2026 (do.), 8:00
Datum eerste gesprek: z.s.m.

Functie Eisen

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met geodata-analyses binnen het domein van assetmanagement en/of openbare ruimte. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een data afdeling van een gemeentelijke organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met programmeren in Python/R voor data-analyse, dataverwerking en automatisering. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met GIS-tools en dataplatformen zoals QGIS en/of FME en PostgreSQL/PostGIS. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft Kennis van en ervaring met datastandaarden binnen het geo- en assetdomein, minimaal IMBOR en IMGeo. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met assetbeheersystemen zoals gisib, iAsset of vergelijkbare systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het analyseren, verbeteren en borgen van datakwaliteit in complexe datasets, met onder andere een grote geometrische component. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken met basisregistraties zoals de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en/of Basisregistratie Adressen en Gebouwen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft een wo diploma in een richting Geo-informatie, Informatiekunde of Data Science. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
De aangeboden kandiaat heeft kennis van datamanagementprincipes en frameworks, zoals DAMA-DMBOK of ISO19650. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opzetten van monitoring en dashboards. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het automatiseren van datakwaliteitscontroles en validatieregels. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van businessvragen naar informatieproducten en data-oplossingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het implementeren van nieuwe informatiemodellen of datastandaarden binnen bestaande systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Agile/Scrum werken of projectmatig werken binnen een complexe organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het toepassen van Object Type Libraries binnen technische data-analyses. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv

Bedrijfsprofiel

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Arbeidsvoorwaarden

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

16.03.2026

Publicatie eindigt

27.03.2026

Contactpersoon

de Bruin

Meer details

~~Maak vacature alert~~