31 (0)10 210 8790
Data engineer
Nieuw
Functie omschrijving
Data engineer
Opdrachtomschrijving
Amsterdam is volop aan het digitaliseren. Eén van de belangrijkste opgaven is het beter en slimmer benutten van data. Jij komt te werken in het datateam Geo. Dit team voert diverse werkzaamheden uit zoals het implementeren van pipelines en cloudoplossingen om (geografische) data te verwerken en deze beschikbaar te stellen aan gemeentelijke gebruikers (bijvoorbeeld panoramabeelden en achtergrondkaarten). Adviseren over en configureren van kaarten die via een webservice (MapServer) beschikbaar worden gesteld, in samenwerking met andere datateams. Meewerken aan de inrichting van de geografische infrastructuur en het aansluiten van applicaties die door andere teams en binnen de gemeente worden gebruikt (zoals BI-tooling, GIS en gemeentelijke beheerapplicaties).
Als data-engineer werk je in een Microsoft Azure cloudomgeving. Je neemt de ontwikkeling en het beheer van datapijplijnen op je die worden gedeployed in Microsoft Azure met behulp van onder andere Databricks. Je bent betrokken bij de gehele datapijplijn, van bronontsluiting tot en met het beschikbaar stellen van het uiteindelijke dataproduct en webservices. Je stelt data beschikbaar aan afnemers, afgestemd op het type gebruik, en denkt proactief mee in het ontwerpproces. Op basis hiervan maak je ontwerpkeuzes, bijvoorbeeld met betrekking tot privacywetgeving. Het gaat hierbij om geografische en complexe datasets, zoals panoramabeelden, pointclouds, raster- en InSar-data. Daarnaast werk je mee aan de ondersteuning van andere teams bij het verwerken en gebruik van geografische data.
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en testen van datasets, waaronder het modelleren van dataproducten, het schrijven van scripts (Python en SQL), en het inrichten van geautomatiseerde workflows in Databricks;
- Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en onderhouden van de datapijplijn(en) in Azure;
- Je bent verantwoordelijk voor het logging, monitoring en optimalisatie van de datapijplijn;
- Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van dataproducten in samenwerking met andere datateams en het dataplatform;
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de datapijplijn, en vanuit de Agile-gedachte, het coachen en begeleiden van junior engineers.
Omschrijving opdrachtgever
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De directie Data organiseert en regisseert alle data-activiteiten binnen onze organisatie.
Directie Data zorgt voor een stevig datafundament en voor data-governance gemeentebreed en daardoor voor een sterke data- en informatiepositie voor zowel onze organisatie als de stad. De directie is verantwoordelijk voor de leverbetrouwbaarheid en schaalbaarheid van de dataproducten en voor de kwaliteitszorg op datagebruik, -beheer en -producten.
De directie heeft de missie om de gemeentedata savvy te maken, meer datagedreven te gaan laten werken en data gerelateerde kennis te bundelen binnen de organisatie en binnen de stad. De directie Data bestaat uit ongeveer 250 medewerkers, verdeeld over 9 onderdelen.
Competenties
Duur: 01-07-2025 - 30-06-2026 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: onbekend
Aanbieden kan tot: 26 jun. 2025 (do.), 13:25
Datum eerste gesprek: z.s.m. na sluiting
Opdrachtomschrijving
Amsterdam is volop aan het digitaliseren. Eén van de belangrijkste opgaven is het beter en slimmer benutten van data. Jij komt te werken in het datateam Geo. Dit team voert diverse werkzaamheden uit zoals het implementeren van pipelines en cloudoplossingen om (geografische) data te verwerken en deze beschikbaar te stellen aan gemeentelijke gebruikers (bijvoorbeeld panoramabeelden en achtergrondkaarten). Adviseren over en configureren van kaarten die via een webservice (MapServer) beschikbaar worden gesteld, in samenwerking met andere datateams. Meewerken aan de inrichting van de geografische infrastructuur en het aansluiten van applicaties die door andere teams en binnen de gemeente worden gebruikt (zoals BI-tooling, GIS en gemeentelijke beheerapplicaties).
Als data-engineer werk je in een Microsoft Azure cloudomgeving. Je neemt de ontwikkeling en het beheer van datapijplijnen op je die worden gedeployed in Microsoft Azure met behulp van onder andere Databricks. Je bent betrokken bij de gehele datapijplijn, van bronontsluiting tot en met het beschikbaar stellen van het uiteindelijke dataproduct en webservices. Je stelt data beschikbaar aan afnemers, afgestemd op het type gebruik, en denkt proactief mee in het ontwerpproces. Op basis hiervan maak je ontwerpkeuzes, bijvoorbeeld met betrekking tot privacywetgeving. Het gaat hierbij om geografische en complexe datasets, zoals panoramabeelden, pointclouds, raster- en InSar-data. Daarnaast werk je mee aan de ondersteuning van andere teams bij het verwerken en gebruik van geografische data.
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en testen van datasets, waaronder het modelleren van dataproducten, het schrijven van scripts (Python en SQL), en het inrichten van geautomatiseerde workflows in Databricks;
- Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en onderhouden van de datapijplijn(en) in Azure;
- Je bent verantwoordelijk voor het logging, monitoring en optimalisatie van de datapijplijn;
- Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van dataproducten in samenwerking met andere datateams en het dataplatform;
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de datapijplijn, en vanuit de Agile-gedachte, het coachen en begeleiden van junior engineers.
Omschrijving opdrachtgever
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De directie Data organiseert en regisseert alle data-activiteiten binnen onze organisatie.
Directie Data zorgt voor een stevig datafundament en voor data-governance gemeentebreed en daardoor voor een sterke data- en informatiepositie voor zowel onze organisatie als de stad. De directie is verantwoordelijk voor de leverbetrouwbaarheid en schaalbaarheid van de dataproducten en voor de kwaliteitszorg op datagebruik, -beheer en -producten.
De directie heeft de missie om de gemeentedata savvy te maken, meer datagedreven te gaan laten werken en data gerelateerde kennis te bundelen binnen de organisatie en binnen de stad. De directie Data bestaat uit ongeveer 250 medewerkers, verdeeld over 9 onderdelen.
Competenties
- Toetsing van de competentie:
Analytisch vermogen [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
Samenwerken [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
Initiatief [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
Resultaatgerichtheid [Gevorderd niveau] - Toetsing van de competentie:
Ontwikkelingsgerichtheid (in Samenwerken) [Gevorderd niveau]
Duur: 01-07-2025 - 30-06-2026 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: onbekend
Aanbieden kan tot: 26 jun. 2025 (do.), 13:25
Datum eerste gesprek: z.s.m. na sluiting
Functie Eisen
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als data engineer, met operationele datamanagementactiviteiten en data integratie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met Python, SQL, databases en ETL/ELT processen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met Azure DevOps, GIT (branche strategy en release management) en Databricks. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis van en werkervaring met geografische informatie en de daarbij behorende activiteiten als; het verzamelen, verwerken en analyseren van deze informatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen overheidsinstanties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft een jaar werkervaring met unity catalog en het beheren van geodata. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
Locatie
Amsterdam
Publicatiedatum
16.06.2025
Publicatie eindigt
27.06.2025
Contactpersoon
de Bruin
