Financieel Adviseur Fiscaliteit
Functie omschrijving
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Jij komt te werken binnen het team Fiscaliteit. Dat is onderdeel van de afdeling Financiën en het cluster Financieel Advies en Specialisten. Hier werken bijna 25 collega's die zich bezighouden met het gemeentefonds, belastingen, treasury, investeringen, activa en financiële advisering. Er zit dus veel kennis en expertise.
We hebben tijdelijk een ingehuurde kracht nodig met fiscale kennis en ervaring binnen gemeenten.
Opdrachtomschrijving (de taken):
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het fiscaal verantwoord beheren van de financiële administratie en het adviseren over fiscale vraagstukken.
Onderdeel van de werkzaamheden zijn aangifte en verwerking van btw, btw-compensatiefonds (BCF), werkkostenregeling (WKR) en uitbetaling bedragen aan derden (UBD).
Als financieel adviseur ben je de schakel tussen fiscale vraagstukken en financiële processen. Je taken omvatten: - Analyseren van fiscale vraagstukken en vertalen naar administratieve aanpassingen. - Verwerken van belastingaangiften en adviseren over fiscale kwesties. - Uitvoeren van interne controles en indienen van benodigde aangiften. - Bijdragen aan de belastingstrategie en het versterken van de fiscale positie van de organisatie.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
De opdracht is goed afgerond als er kwalitatieve adviezen zijn gegeven en de aangiftes tijdig, volledig en juist zijn gedaan.
Jij hebt/bent:
Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over:
- Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur fiscale economie, fiscaal recht, accountancy of bedrijfseconomie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met fiscale advisering in een grote organisatie, bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid. Bij gebrek aan deze ervaring is sterke affiniteit met gemeentelijke fiscaliteit vereist.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met indirecte belastingen en belastingaangiften.
- Ervaring met het analyseren van financiële administraties in Excel.
- Wij vragen voor deze tijdelijke functie ervaring met SAP, bij voorkeur SAP4HANA.
- Je zoekt de samenwerking op, bent klantgericht en communicatief ingesteld.
- Je bent analytisch, procesgericht en kunt goed doorvragen.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Duur: Van medio januari 2026 - augustus 2026 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 13 nov. 2025 (do.), 12:30
Datum eerste gesprek: Gesprekken zijn gepland op 19 t/m 21 november. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Functie Eisen
- Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over
 - Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur fiscale economie, fiscaal recht, accountancy of bedrijfseconomie
 - Minimaal 3 jaar ervaring met fiscale advisering in een grote organisatie, bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid. Bij gebrek aan deze ervaring is sterke affiniteit met gemeentelijke fiscaliteit vereist
 - Sterke analytische vaardigheden en ervaring met indirecte belastingen en belastingaangiften
 - Ervaring met het analyseren van financiële administraties in Excel
 - Wij vragen voor deze tijdelijke functie ervaring met SAP, bij voorkeur SAP4HANA
 - Je zoekt de samenwerking op, bent klantgericht en communicatief ingesteld
 - Je bent analytisch, procesgericht en kunt goed doorvragen
 
- Je hebt een opleiding afgerond in fiscale economie, fiscaal recht, accountancy of bedrijfseconomie
 - Je hebt ervaring met fiscale advisering binnen de gemeentelijke overheid
 - Je hebt sterke analytische vaardigheden en ervaring met indirecte belastingen en belastingaangiften
 - Je hebt ervaring met het analyseren van financiële administraties in Excel
 - Je hebt ervaring met SAP, bij voorkeur SAP4HANA
 
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
 - Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
 - 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
 - A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
 
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
