31 (0)10 210 8790

Functioneel Beheerder Integraties - cluster BCO

Nieuw

Functie omschrijving

Functioneel Beheerder Integraties - cluster BCO
Jouw functie Als Functioneel beheerder versterk jij het team Hybride Integratie Platform (HIP). De operationele beheeractiviteiten voer jij secuur uit waarbij je streeft naar een hoge kwaliteit. Het functioneel beheer van de Enterprise Service Bus en het Hybride Integratie Platform hebben een technisch karakter, je zal dus op technisch vlak inhoudelijk je mannetje moeten staan. Je voert regie uit over de gekoppelde ketenpartners. Daarnaast maak je deel uit van het integratieteam dat de nieuwe koppelingen bespreekt. Ook denk je kritisch over de meest passende toepassingen voor het proces van berichtenverkeer en speel je een rol in veranderingen. Daarnaast leg je de beheerafspraken en vrijgave adviezen zorgvuldig vast. Ook werk je centrale beheerpagina's bij met de laatste informatie.WerkzaamhedenBinnen het wijzigingenbeheer worden gewenste aanpassingen zorgvuldig ingenomen en geregistreerd, waarna wordt gezorgd voor een goede aansluiting met andere applicaties. De doorgevoerde wijzigingen worden uitgebreid getest; dit omvat het opstellen van testscripts en het nauwkeurig documenteren van de testbevindingen. Daarnaast speelt incidentenbeheer een belangrijke rol, waarbij binnenkomende incidenten worden geregistreerd en geanalyseerd door middel van troubleshooting / analyse. Indien nodig worden incidenten doorgezet naar tweedelijns oplosgroepen, waarbij de voortgang actief wordt bewaakt. Ter ondersteuning van de keten wordt ook voorzien in het beantwoorden van vragen van ketenpartners. Verder worden zorgvuldige alerts en dashboards ingericht in Splunk om inzicht en monitoring te verbeteren, en wordt meegedacht over de inrichting en optimalisatie van ons monitoring systeem Dynatrace om de prestaties en stabiliteit van de systemen te waarborgen.Jouw profielJe bent onze functioneel beheerder met een sociale en integere houding. Met drie collega’s vorm je het team dat de betreffende applicaties beheert. Met deze collega’s werk je effectief samen op basis van een Agile-werkwijze. Je doet je werk zelfstandig en secuur en hebt oog voor de behoeften van de eindgebruikers. Daarnaast zal je ook gaan samenwerken met ontwikkelaars en de collega’s van applicatiebeheer. Je voert je werk proactief uit en je bent niet bang om vragen te stellen of ergens op af te stappen.

Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.
Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 670.000 Rotterdammers? Welkom.






Duur: Per 01 april 2026 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 16 mrt. 2026 (ma.), 7:00
Datum eerste gesprek: 19 mrt. 2026 (do.), 12:00

Functie Eisen

Eisen:
  • Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Functioneel Beheerder van een Service Bus inclusief kennis van Integratie platformen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testen, je bent in staat SQL en XML te lezen en aan te passen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met werken conform Agile/ Scrum, BISL en ITIL
  • Je hebt kennis van Oracle Cloud, TibCo, Opentunnel en AMQ
  • Je hebt kennis van Stuff zaaksysteem, gegevensmagazijn en Haalcentraal
Wensen:
  • Je hebt ervaring met het werken binnen non-profit organisaties met 10.000+ medewerkers
  • Je hebt werkervaring met tooling als SOAPui
  • Je hebt werkervaring met opzetten van zorgvuldige Alerts en dashboards in Splunk
  • Je hebt werkervaring met betrekking tot het inrichten van Dynatrace
  • Je hebt de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar gewerkt in een vergelijkbare rol bij een G4 gemeente

Bedrijfsprofiel

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Arbeidsvoorwaarden

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

  • An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
  • Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
  • 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
  • A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

09.03.2026

Publicatie eindigt

17.03.2026

Contactpersoon

de Bruin

Meer details
Maak vacature alert
Copyright © 2026 IF-Solutions   |  Sitemap   |  Privacyverklaring   |  Algemene voorwaarden
Interesse in deze vacature?
IF-Solutions gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close