OT Solution Architect - cluster BCO
Functie omschrijving
Waar ben jij van?Jij bent een ervaren Solution architect Operationele Technologie (OT). Het brengen van samenhang op strategisch- en tactisch niveau tussen missie, bedrijfsdoelstellingen en de benodigde organisatie binnen het Rotterdamse OT landschap, is jou op het lijf geschreven!Jouw functieBinnen de clusters Stadsbeheer (SB) en Stadsontwikkeling (SO) is een sterke behoefte aan OT-architectuur als hulpmiddel om grip te krijgen op de omgeving. OT-dienstverlening wordt geleverd vanuit deze clusters. Het project OT-basis op orde heeft als doel om een samenhangende OT-architectuur aanpak op te zetten en te implementeren. Het wegwerken van het achterstallig onderhoud op het vlak van OT-architectuur maakt onderdeel uit van de implementatie. Doel van de architectuur aanpak is dat de integratie van OT-componenten met de processen, applicaties en data van de vak afdelingen en flexibel en gemeente breed ondersteund moet worden. Als OT Architect werk je binnen het totale OT-landschap architecturen op basis van de zelf ontwikkelde aanpak uit en schrijf je adviezen, dit in afstemming met de verschillende vak afdelingen binnen Rotterdam.Een greep uit jouw takenpakket:
- Opstellen van een OT-architectuur aanpak die aansluit bij de wensen van de vak afdelingen en in het verlengde daarvan de (standaarden) van gemeente Rotterdam;
- Implementeren van de OT-architectuur aanpak en het zelfstandig wegwerken van het achterstallig onderhoud op het vlak van OT-architectuur en de vastlegging.
- Het vertalen van architectuurmodellen naar begrijpelijke versies (bijvoorbeeld naar functionele of applicatie componenten) ten behoeve van afstemming met diverse stakeholdersgroepen;
- Presenteren van deze uitwerkingen aan verschillende doelgroepen.
- Adviseren over OT-projecten en implementaties;
- Het ontwerpen ontwikkelen van een robuuste en weerbare OT-architectuur in lijn met de binnen de gemeente gehanteerde beveiligingskaders (CSIR).
- Coachen en begeleiden van Solution Architecten op het vlak van OT-architectuur.
Jouw profielJe bent een ervaren OT Security & Solution architect met een sociale en integere houding. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt het talent om te enthousiasmeren en om de boodschap duidelijk en helder over te brengen. Je weet goed te luisteren en weet goed kennis over te brengen aan overige teamleden. Je bent in staat om mensen te begeleiden en op te leiden. Je hebt een hands-on mentaliteit en bereid om samen met het ontwikkelteam te werken aan gedetailleerd technisch ontwerp en/of dat te herzien.
Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Duur: Z.s.m. naar verwachting medio november 2025 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 24 okt. 2025 (vr.), 7:00
Datum eerste gesprek: 28 okt. 2025 (di.)
Functie Eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt 10 jaar werkervaring als architect binnen een OT-omgeving opgedaan in de afgelopen 15 jaar
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als (Cyber)security architect opgedaan in de afgelopen 15 jaar
- Je beschikt over kennis van technologieën als SCADA, PLC, OT Security, OT Network-Segmentatie & Monitoring, Illumio, Cisco, RDBMS en Cyber Security
- Je hebt kennis van gemeentelijke architectuur principes, processen, kennis van Archimate. & BiZZDesign
- Je beschikt over een SAFe for Architects en Togaf Certificering
- Je hebt ervaring met zowel Business-, Solution-, Domain- en Security architectuur
- Je hebt ervaring met EA-raamwerken en tools zoals SAFe TOGAF, ArchiMate, DyA, Zachman/SABSA, Novius.en BiZZdesign
- Je beschikt over kennis van standaarden en raamwerken zoals NIS2, ISO 62443, CSIR, BIO, BIO2 en de ISO 27001 & 27002
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.