Vacature: PAM Engineer bij de Royal Schiphol Group

Nice to know (you):

• Als PAM Engineer werk je dagelijks aan het verbeteren van onze PAM-omgeving. Het monitoren en verbeteren van processen, automatiseren van onboarding en het zorgdragen voor de beschikbaarheid in samenwerking met onze leverancier.
• Het IAM team bestaat uit specialismen op verschillende vlakken, zoals IGA, SSO, SCIM, Entra-ID, processen, B2B connecties en B2C. Het PAM team is een van deze kennisgebieden.
• Belangrijke focusgebieden zijn: automatiseren van taken, kwaliteitsbewaking en het identificeren en verhelpen van eventuele techdebt. Natuurlijk doe je ook het beheer van de omgeving, je deelt kennis in de organisatie en zorgt voor actuele documentatie.
• Cyber security is een belangrijke prioriteit voor Schiphol en het Identity and Access Management Team werkt daarom nauw samen bij de implementatie van beleid en monitoring van systemen.
• Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Connecting your world

Als Privileged Access Management Specialist ben je binnen het IAM-team verantwoordelijk voor het onderhouden van de PAM-diensten en infrastructuur die nodig zijn voor Privileged Access Management. Onze PAM-applicatie maakt gebruik van twee onderdelen uit het BeyondTrust-platform, ondersteund door onze leverancier.

Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kunt onderscheiden en verbanden kunt leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Afstemmen, implementeren, testen en onderhouden van nieuwe en bestaande platformfunctionaliteiten.
• Opstellen van functionele en technische ontwerpen, testplannen en documentatie.
• Ondersteunen bij het aan boord brengen van servers en gebruikers naar de PAM-applicatie.
• Analyseren van verzoeken voor wijzigingen, het volgen van nieuwe PAM-services aangegeven door de klant en het coördineren en bewaken van het afhandelingsproces in samenwerking met het infrastructuurteam.
• Uitwerken van user stories op de backlog, met mogelijke verbeteringen en oplossen van techdebt.
• Uitvoeren van operationele taken met collega's, waaronder het beheren van de backlog, dagelijkse mailboxcontroles en het verwerken van verzoeken.
• Beheren van de interfaces tussen de PAM-tools, verbonden applicaties en infrastructuurcomponenten (PAM-automatiseringsapp).
• Actief deelnemen aan de Agile ceremonies (daily, refinement, planning, review, retrospective).

Je gaat werken bij het Schiphol Cyber Security Centre (SCSC): de afdeling binnen Schiphol die verschillende cyber securityproducten en -diensten levert om de business zo goed mogelijk te ondersteunen.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan de economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• Er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
• Je als PAM Specialist de business area CIO-Office versterkt?

Duur:

Z.S.M. - 31 DEC 2026 met optie op verlenging

Standplaats:

Niet gespecificeerd

ZZP:

Niet toegestaan

Aanbieden kan tot:

20 jan 2026 08:00

Functie-eisen en Wensen voor de Opdracht bij Schiphol

Eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met of inzicht in IAM concepten en oplossingen
• Ervaring in Azure, Entra-ID en Beyond Trust
• Ervaring in Identity Governance and Administration producten
• Ervaring met en basiskennis van netwerkinfrastructuur en communicatie
• Ervaring in incident management en tooling
• Ervaring met agile werkmethodieken

Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) een vereiste. De kandidaat dient te beschikken over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen:

• Ervaring met of inzicht in IAM concepten en oplossingen. Je kunt collega’s die hier moeite mee hebben, deze concepten ook uitleggen.
• Ervaring in Azure, Entra-ID en Beyond Trust
• Ervaring in Identity Governance and Administration producten
• Ervaring met en basiskennis van netwerkinfrastructuur en communicatie
• Ervaring in incident management en tooling
• Ervaring met agile werkmethodieken

We moedigen je aan om te solliciteren als je denkt dat je een goede match bent voor deze rol! Samen kunnen we mooie dingen bereiken!

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.