31 (0)10 210 8790
Projectleider participatie
Nieuw
Functie omschrijving
Projectleider participatie
Korte beschrijving speelveld
In deze rol werk jij veel samen met communicatie, backoffice, dienstverlening en projectteams en zorg je er voor dat de bewonersgroepen niet alleen goed worden geïnformeerd over de veranderingen die worden doorgevoerd, maar dat ze ook worden betrokken bij de ontwikkeling daarvan. Daarbij richten we ons op een goede online dienstverlening én fysieke dienstverlening.
Het programmateam is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van een nieuw parkeersysteem en zorgvuldige communicatie naar inwoners en ondernemers. We zijn op zoek naar een projectleider die de skills heeft van een communicatie adviseur en met een hands-on mentaliteit successen boekt op het vlak van participatie.
Tevens moet je ervaring hebben opgedaan bij in ieder geval 100.000+ gemeenten en over bestuurlijke sensitiviteit beschikken.
De taken
We zoeken een flexibele projectleider participatie met een achtergrond als communicatie adviseur en ruime ervaring in bewonerscommunicatie. Je weet van aanpakken en regelt wat er moet gebeuren. Je adviseert over de communicatiestrategie en organiseert dat er heldere communicatiemiddelen worden opgeleverd. Je denkt vanuit het perspectief van de bewoner en doorgrondt snel wat de technische inrichting van het parkeersysteem betekent voor de gebruikservaring van inwoners. Bijvoorbeeld als zij een parkeervergunning of -korting aanvragen of hun kenteken willen wijzigen.
Je bent goed in het organiseren van feedbacksessies en je vindt het leuk om het gesprek aan te gaan met bewoners en belangenorganisaties. Verder zul je een project oppakken om de gebruiksvriendelijkheid van de parkeerapplicatie te verbeteren. Tevens verleen je ondersteuning in de stuurgroepen van het programma en werk je nauw samen met de programmamanager.
Je bent/hebt:
• Jij hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het organiseren van burgerparticipatie sessies
• Je hebt aantoonbaar ervaring in overheidscommunicatie
• Je hebt aantoonbaar werkervaring met parkeerproducten; denk hierbij aan parkeervergunningen, ontheffingen, gehandicapten parkeerkaarten en garageabonnementen
• Je hebt aantoonbaar werkervaring in een 100.000+ gemeente
• Je hebt een Prince2 certificaat en hebt aantoonbaar kennis van agile werken
Verder kun je je vinden in de volgende competenties/vaardigheden:
• Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving met veel deadlines en bent stressbestendig.
• Je vindt het leuk om voor een groep bewoners te staan.
• Je hebt ervaring met het verwerken van feedback in een verbeterd ontwerp voor een applicatie, waarbij je samenwerkt met UX specialisten
• Je hebt ervaring met het vereenvoudigen van gebruikershandleidingen
• Je bezit communicatiekracht: je staat voor je advies en kunt dit overtuigend overbrengen.
• Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief. Je volgt belangrijke ontwikkelingen in de stad, politiek en de organisatie.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Je bent pro-actief en houdt van afwisseling (multi inzetbaar talent).
Duur: 1 sep 2025 - 28 feb 2026 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 08 aug. 2025 (vr.), 9:30
Korte beschrijving speelveld
In deze rol werk jij veel samen met communicatie, backoffice, dienstverlening en projectteams en zorg je er voor dat de bewonersgroepen niet alleen goed worden geïnformeerd over de veranderingen die worden doorgevoerd, maar dat ze ook worden betrokken bij de ontwikkeling daarvan. Daarbij richten we ons op een goede online dienstverlening én fysieke dienstverlening.
Het programmateam is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van een nieuw parkeersysteem en zorgvuldige communicatie naar inwoners en ondernemers. We zijn op zoek naar een projectleider die de skills heeft van een communicatie adviseur en met een hands-on mentaliteit successen boekt op het vlak van participatie.
Tevens moet je ervaring hebben opgedaan bij in ieder geval 100.000+ gemeenten en over bestuurlijke sensitiviteit beschikken.
De taken
We zoeken een flexibele projectleider participatie met een achtergrond als communicatie adviseur en ruime ervaring in bewonerscommunicatie. Je weet van aanpakken en regelt wat er moet gebeuren. Je adviseert over de communicatiestrategie en organiseert dat er heldere communicatiemiddelen worden opgeleverd. Je denkt vanuit het perspectief van de bewoner en doorgrondt snel wat de technische inrichting van het parkeersysteem betekent voor de gebruikservaring van inwoners. Bijvoorbeeld als zij een parkeervergunning of -korting aanvragen of hun kenteken willen wijzigen.
Je bent goed in het organiseren van feedbacksessies en je vindt het leuk om het gesprek aan te gaan met bewoners en belangenorganisaties. Verder zul je een project oppakken om de gebruiksvriendelijkheid van de parkeerapplicatie te verbeteren. Tevens verleen je ondersteuning in de stuurgroepen van het programma en werk je nauw samen met de programmamanager.
Je bent/hebt:
• Jij hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het organiseren van burgerparticipatie sessies
• Je hebt aantoonbaar ervaring in overheidscommunicatie
• Je hebt aantoonbaar werkervaring met parkeerproducten; denk hierbij aan parkeervergunningen, ontheffingen, gehandicapten parkeerkaarten en garageabonnementen
• Je hebt aantoonbaar werkervaring in een 100.000+ gemeente
• Je hebt een Prince2 certificaat en hebt aantoonbaar kennis van agile werken
Verder kun je je vinden in de volgende competenties/vaardigheden:
• Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving met veel deadlines en bent stressbestendig.
• Je vindt het leuk om voor een groep bewoners te staan.
• Je hebt ervaring met het verwerken van feedback in een verbeterd ontwerp voor een applicatie, waarbij je samenwerkt met UX specialisten
• Je hebt ervaring met het vereenvoudigen van gebruikershandleidingen
• Je bezit communicatiekracht: je staat voor je advies en kunt dit overtuigend overbrengen.
• Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief. Je volgt belangrijke ontwikkelingen in de stad, politiek en de organisatie.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Je bent pro-actief en houdt van afwisseling (multi inzetbaar talent).
Duur: 1 sep 2025 - 28 feb 2026 met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 08 aug. 2025 (vr.), 9:30
Functie Eisen
Eisen:
- Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur
- Je hebt een Prince2 certificaat en hebt aantoonbaar kennis van agile werken
- Je hebt aantoonbare ervaring met communicatie vanuit de overheid
- Je bent uiterlijk 1 september volledig beschikbaar voor deze opdracht
- Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het organiseren van burgerparticipatie sessies
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring bij een grote gemeente
- Je hebt aantoonbaar werkervaring met parkeerproducten, denk aan parkeervergunningen, ontheffingen, gehandicapten parkeerkaarten, garageabonnementen
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
Locatie
Utrecht
Publicatiedatum
28.07.2025
Publicatie eindigt
09.08.2025
Contactpersoon
de Bruin
