Solution Architect Gegevenslaag Common Ground (16 uur per week)
Job description
Dit is de opdracht
Als Senior Architect Common Ground speel je een rol in het verder ontwerpen en (laten)
doorontwikkelen van een het gemeentelijke Common Ground informatielandschap. Op basis van jouw
kennis en ervaring maak je deel uit van de landelijke community waarin de verdere inhoudelijke
doorontwikkeling van het Common Ground “Platform Dienstverlening” wordt vormgegeven. Je wordt in
deze community geaccepteerd als een autoriteit op het gebied van architectuur en de technische
doorontwikkeling van het Common Ground “Platform Dienstverlening”
Je hebt zeer ruime ervaring binnen de gemeentelijke overheid en specifieke ervaring op het gebied van
online dienstverlening en Zaakgericht werken. Daarnaast beschik je over diepgaande kennis en
langdurige ervaring met het (laten) ontwerpen en bouwen van software. Naast technische kennis en
ervaring ben je in staat om ook voor een niet technisch publiek als ambassadeur voor Common Ground
op te treden: op management niveau binnen gemeentelijke organisaties en daarbuiten.
Plek in de organisatie
De Gemeente Utrecht heeft onder eindverantwoordelijkheid van de CIO van de gemeente een
Programma Versterken Common Ground ingesteld. Dit programma draagt zorg voor de ontwikkeling
en invoering van Common Ground bij de gemeente in afstemming met andere gemeenten en de VNG.
Jij maakt deel uit van de groep architecten die werken binnen het programma Versterken Common
Ground en rapporteert binnen het programma aan de Lead Product Owner Common Ground. Daarnaast
neem je deel in de landelijke (architectuur) community rondom Common Ground en gerelateerd
thema’s.
Duur: z.s.m. na ontvangst geldige VOG - 1 maart 2027 , met optie voor verlenging en 1 maand
opzegtermijn met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 17 feb. 2026 (di.), 8:45
Requirements
- Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld
- Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk en denkniveau. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat heeft een aantoonbare brede achtergrond op senior niveau (20 jaar werkervaring of meer) op het gebied van consultancy, architectuur en software development. De kandidaat is op basis van zijn aantoonbare staat van dienst in staat om met betrekking tot het Common Ground “Platform Dienstverlening”een inhoudelijk sturende rol te vervullen in het verder ontwerpen en (laten) doorontwikkelen van het gemeentelijke Common Ground ”Platform Dienstverlening” Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat heeft een diepgaande kennis van gemeentelijke processen en dienstverlening en wordt in de landelijke & gemeentelijke architectuur community geaccepteerd als een autoriteit op het gebied van architectuur en de technische doorontwikkeling van het Common Ground “Platform Dienstverlening” Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat beschikt over een extensief netwerk in de landelijke Common Ground community en is in staat om ook voor een niet technisch publiek als ambassadeur voor Common Ground op te treden: op management niveau binnen gemeentelijke organisatie en daarbuiten. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat werkt - ongeacht de positie in de organisatie - in het belang van het grotere geheel van Samen Organiseren en Common Ground en heeft daarvoor brede basisvaardigheden. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
Company profile
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Benefits
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
31 (0)10 210 8790
