Specialist en technisch beheerder integraties (24 uur per week)
Functie omschrijving
Dit is de opdracht
De Gemeente Utrecht is op zoek naar een ervaren integratiespecialist om de
realisatie en het beheer van integraties binnen en tussen de (Haven+)
Common Ground omgeving en het on-premise landschap te ondersteunen.
Deze externe rol richt zich op twee belangrijke aandachtsgebieden:
1. Ontwikkelen en Implementeren van integraties
De integratiespecialist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen,
implementeren en optimaliseren van integraties tussen verschillende
systemen en applicaties binnen de Gemeente Utrecht. Dit omvat:
o Het mede ontwerpen, ontwikkelen en testen van integraties tussen
verschillende Common Ground-componenten, alsook tussen
Common Ground-componenten en ‘traditionele’ systemen.
o Het verbeteren van bestaande integraties tussen zowel interne
systemen (zoals GU-bronnen) als externe systemen
(leverancierssystemen, cloudgebaseerde services).
o Het waarborgen van een efficiënte gegevensuitwisseling, robuuste
technische architectuur en de naleving van relevante standaarden
binnen de Common Ground architectuur.
De integraties zullen vooral gericht zijn op het platform digitale
dienstverlening in ontwikkeling.
2. Kennisborging en Overdracht
Een essentieel onderdeel van de opdracht is het borgen van kennis binnen
de interne ICT-afdeling DomstadIT. De externe medewerker draagt zorg
voor een gestructureerde kennisoverdracht van de technische en
functionele aspecten van de integraties aan de interne teams, zodat zij in
de toekomst zelfstandig het integratiebeheer kunnen uitvoeren. De
belangrijkste taken zijn:
o Het samen documenteren van alle integraties en processen.
o Het ondersteunen van zowel technisch beheer (voor integraties met
GU-bronnen) als functioneel beheer (voor integraties met externe
bronnen).
o Het bevorderen van samenwerking met interne teams om een
soepele werking van de integraties te waarborgen en de overdracht
van kennis en documentatie te faciliteren.
Het doel is om de interne afdelingen in staat te stellen zelfstandig het beheer
van integraties binnen het Common Ground en on-premise landschap te
realiseren.
Plek in de organisatie
De Lead Product Owner van het programma versterken Common Ground is
vooralsnog jouw eerste aanspreekpunt. Mogelijk dat op termijn de directe
aansturing wordt verlegd naar de manager van het team waar het beheer van
de integraties aan overgedragen wordt.
Duur: z.s.m. in ieder geval zodra wij een geldige
VOG hebben - 30 juni 2026, met optie op verlenging met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 17 dec. 2025 (wo.), 8:45
Functie Eisen
- Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld
- Kandidaat heeft aantoonbaar diepgaande kennis van en ervaring met gemeentelijke processen, koppelingen tussen gemeentelijke informatiesystemen in algemene zin, alsook ruime ervaring (minimaal 3 jaar) met het opzetten en beheren van integraties binnen de Common Ground structuur, met inachtneming van open standaarden en interoperabiliteit binnen de publieke sector. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat heeft ruime kennis en ervaring Kennis en ervaring met het gebruik van gemeentelijke standaarden zoals StUF-BG, StUF-ZKN en de API-standaarden voor Zaakgericht werken (ZGW APIs). Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat heeft diepgaande kennis van en ervaring met integratieplatformen, specifiek Open Tunnel, het WeAreFrank farmework en Apache APISIX zijn van doorslaggevende meerwaarde. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Kandidaat heeft kennis van containerisatie en orkestratieplatforms zoals Kubernetes, het gebruik van Helm voor applicatiebeheer in cloudomgevingen en applicatie-deployment op Kubernetes, middels Helm en FluxCD. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
- Probleemoplossend vermogen: Snel technische en operationele uitdagingen identificeren en effectief oplossen, zowel zelfstandig als in samenwerking met interne teams Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
