Online Contentspecialist Gezocht!

Ben jij iemand die complexe zaken kan vertalen naar begrijpelijke boodschappen? Heb je een talent voor het schrijven van compacte teksten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als online contentspecialist werk je samen in een multidisciplinair team aan het opzetten van onze websites. We werken hybride, zowel vanuit kantoor als thuis, in Amsterdam en Heerlen. De sfeer is informeel en de lijntjes met je collega’s zijn kort.

Je werkt samen met onder andere UX-specialisten en data-analisten om de klanttevredenheid verder te laten groeien. Je bedenkt en maakt content samen met pensioenspecialisten, schrijft en herschrijft teksten in begrijpelijke taal volgens de richtlijnen in de schrijfwijzer. Tevens voer je wijzigingen door in ons content management systeem (Adobe). Samen met collega's van het IT-team ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de ingelogde omgevingen.

Je maakt de communicatie binnen de ingelogde omgeving begrijpelijker, makkelijker en aantrekkelijker, terwijl je de consistentie met andere communicatiekanalen bewaakt.

Als online contentspecialist:

• Werk je in een multidisciplinair agile team met IT-collega’s, testers, business-analisten, data-analisten en UX-designers.
• Verwerk en vertaal je de nieuwe wetgeving (zoals het nieuwe pensioenstelsel) in de ingelogde omgevingen.
• Stem je je teksten af op verschillende doelgroepen, leeftijdsgroepen en variabelen.
• Maak je op basis van data slimme keuzes, afgestemd op je doelgroep.
• Initieer, schrijf, redigeer, optimaliseer en bewaak je de content.
• Stem je je teksten af met onder andere contentspecialisten, marketeers, pensioenspecialisten, klantenservice en juristen.
• Bewaak je de huisstijl van het pensioenfonds.

Travel required: Geen reis vereist

Duur: Niet gespecificeerd - met optie op verlenging

Standplaats: Amsterdam

ZZP: Niet toegestaan

Aanbieden kan tot: 17-09-2025

We kijken ernaar uit om van jou te horen!

Eisen voor de Rol

Standplaats: Amsterdam

Werktype: Er wordt hybride gewerkt.

Let op: Deze rol is niet geschikt voor ZZP.

Vereisten

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Communicatie of Digitale Media.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met Agile werken en samenwerken met IT.
• Je hebt kennis en ervaring met contentcreatie voor online en mobiele kanalen.
• Je beheerst de Nederlandse taal volledig.
• Kennis van AEM Adobe is een must.

Wensen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Communicatie of Digitale Media.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met Agile werken en samenwerken met IT.
• Je hebt kennis en ervaring met contentcreatie voor online en mobiele kanalen.
• Kennis van AEM Adobe is noodzakelijk.

Als jij jezelf in deze eisen en wensen herkent, nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Dit is een geweldige kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een inspirerende omgeving.

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.