Vacature: Data Management Specialists (Focus Risk & Finance)

Voor BNG Bank zijn we op zoek naar 2 Data Management Specialists. Als Data Management Specialist zorg jij ervoor dat kritieke financiële en risicorapportages van BNG Bank aantoonbaar betrouwbaar, volledig en herleidbaar zijn. Je analyseert Key Risk Indicators (KRI’s) en werkt deze terug naar de onderliggende bron-data (Critical Data Elements, CDE’s). Voor deze CDE’s richt je vervolgens lineage en data quality rules in binnen Collibra, zodat de organisatie volledig inzicht heeft in de herkomst, kwaliteit en governance van data.

Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het neerzetten van het datatiefundament van de bank.

In jouw rol

• Analyseren van KRI’s en doorvertalen naar onderliggende bron-CDE’s.
• Vastleggen van (horizontale en verticale) data lineage in Collibra.
• Ontwerpen en implementeren van data quality rules en monitoringsmechanismen.
• Nauw samenwerken met Finance, Risk, het Data Governance office en het Collibra team om de RDARR-vereisten (BCBS239) te vertalen naar praktische datamanagementoplossingen.
• Adviseren over verbeteringen in processen, governance en tooling om datakwaliteit en transparantie duurzaam te verhogen.

Belangrijk

• Intentie te verlengen tot eind september 2026, afhankelijk van budget.
• 36 uur is de max, 32 uur bespreekbaar.
• Hands-on instelling.
• Rol is niet te technisch, maar meer functioneel.
• Finance/Risk achtergrond is een MUST.

Good to know

• Dinsdag en donderdag kantoordag in Den Haag.
• Gesprekken worden verspreid over 2 weken.

Jouw werkplek

Je maakt onderdeel uit van het RDARR-project en neemt zitting in de hiervoor ingerichte werkgroepen. Deze multi-disciplinaire teams bestaan uit Data Governance specialisten, business data stewards, Collibra specialisten, Architectuur en de 2e lijn validatiefunctie.

Wat wij bieden

• Een uitdagende interim opdracht bij een maatschappelijk betrokken bank.
• Mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in de modernisering van datamanagement en het verbeteren van datakwaliteit (en de aantoonbaarheid ervan) binnen BNG.
• Hybride werken (Den Haag & thuis).

Aanvullende informatie

• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Vacature kan eerder gesloten worden indien we 20+ kandidaten hebben ontvangen.
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat moet beschikken over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bovendien is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Duur

Z.S.M. - 31 DEC 2025 met optie op verlenging.

Standplaats: Den Haag

ZZP: Wel toegestaan

Aanbieden kan tot: 12 sep. 2025, 18:00

Gezocht: Finance/Risk Professional

Finance/Risk achtergrond is een MUST. We zoeken iemand met minimaal 5 jaar ervaring in het Finance/Risk-datadomein, bij voorkeur in de bancaire sector.

Vereisten:

• Aantoonbare ervaring met datamanagement en data governance, inclusief RDARR/BCBS239 en CDE-registratie.
• Ervaring met datamanagementtools, bij voorkeur Collibra.
• Je bent beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Pre-employmentscreening zal plaatsvinden en de kandidaat mag pas starten na afronding daarvan.

Wensen:

• Finance/Risk achtergrond is een MUST.
• Minimaal 5 jaar ervaring in Finance/Risk-datadomein, bij voorkeur in de bancaire sector.
• Aantoonbare ervaring met datamanagement en data governance, RDARR/BCBS239 en CDE-registratie.
• Ervaring met datamanagementtools, bij voorkeur Collibra.

We moedigen je aan om te solliciteren als je aan deze vereisten voldoet! Jouw ervaring en expertise zijn waardevol en we kijken ernaar uit om jouw bijdrage te verwelkomen.

Sharing would be appricatied! Do you want to work for our client in The Netherlands?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.