31 (0)10 210 8790
Functioneel Beheerder Financial Audit - cluster Concern Auditing en Middelen en Control (CAMC)
Nieuw
Job description
Functioneel Beheerder Financial Audit - cluster Concern Auditing en Middelen en Control (CAMC)
Jouw functie Het doel van de Functioneel Beheerder Financial Audit is ervoor zorgen dat het auditpakket EQili, de selfserviceomgeving Cognos en de selfservice Power-BI omgeving de diverse gewenste auditprocessen optimaal ondersteunen, zowel voor medewerkers, leidinggevenden als audittees. Dit omvat het continu verbeteren van de gebruikerservaring, het waarborgen van de integriteit en betrouwbaarheid van gegevens, en het ondersteunen van de audit-processen Door efficiënt beheer draagt de functioneel beheerder bij aan een soepel verlopende Audit-werking, het verhogen van de productiviteit van de audit-professionals, en het behalen van bredere organisatorische doelstellingen. Door dit doel wordt de brug geslagen tussen technologie en audit-behoeften, en wordt er gezorgd voor een stabiele en toekomstbestendige audit-infrastructuur.Je taken bestaan op hoofdlijn uit de volgende onderdelen:1. Dagelijks incidentmanagementa. Afhandelen van gebruikersvragenb. Oplossen van issues2. Changemanagement van de audit-applicatie en de interfacesa. Adviseren van de organisatie over releases en wijzigingen, opmaken van impactanalyses.b. Uitvoeren van functionele acceptatietesten en de regie voeren over gebruikersacceptatietesten.c. Uitvoeren van ketentesten indien changes impact hebben op koppelingen/doorleveringen van gegevens.d. Procesverbetering t.b.v. foutloze, vereenvoudiging en snellere verwerking.e. Ontvangen en verwerken van gegevens.3. Participatie in projecten waarin verbeteringen voor het audit-systeem worden gedaan.4. Nauwe samenwerking met collega's (binnen FA en andere afdelingen) om de continuïteit, werking en stabilisatie van het auditpakket en datalevering te borgen.5. Behoeften van de gebruikers en organisatie vertalen naar wensen en wijzigingen binnen de applicatie o.a. door het opstellen van impactanalyses en functionele specificaties/requirements.6. Faciliteren van processen gericht op het effectief en efficiënt invoeren van wijzigingen in de applicatie.7. Organiseren van acceptatietesten en het in productie nemen van nieuwe releases of8. Vastleggen van de ingerichte functionaliteiten en in samenwerking met collega’s verzorgen van de gebruikersinstructies van de HR-applicaties.9. Bijdragen leveren aan in- en externe rapportages, verslaglegging en verantwoording, en faciliteert management- en stuurinformatie.10. De gebruikers/organisatie op een efficiënte manier ondersteuning bieden.11. Regelmatig overleg op operationeel niveau met leverancier(s).Jouw profielJij bent onze collega die service- en kwaliteitsgericht is en die een proactieve houding heeft. Je kunt anticiperen op ontwikkelingen die gaande zijn. Je werkt resultaatgericht en gestructureerd.
Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Binnen Directie Concern Audit en Middelen en Control houden we daarbij onder andere focus op de getrouwheid en rechtmatigheid van bestede middelen.
Duur: Naar verwachting begin december, let op tussen 22 december 2025 en 4 januari is geen inzet benodigd. - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 28 nov. 2025 (vr.), 7:00
Datum eerste gesprek: 02 dec. 2025 (di.)
Jouw functie Het doel van de Functioneel Beheerder Financial Audit is ervoor zorgen dat het auditpakket EQili, de selfserviceomgeving Cognos en de selfservice Power-BI omgeving de diverse gewenste auditprocessen optimaal ondersteunen, zowel voor medewerkers, leidinggevenden als audittees. Dit omvat het continu verbeteren van de gebruikerservaring, het waarborgen van de integriteit en betrouwbaarheid van gegevens, en het ondersteunen van de audit-processen Door efficiënt beheer draagt de functioneel beheerder bij aan een soepel verlopende Audit-werking, het verhogen van de productiviteit van de audit-professionals, en het behalen van bredere organisatorische doelstellingen. Door dit doel wordt de brug geslagen tussen technologie en audit-behoeften, en wordt er gezorgd voor een stabiele en toekomstbestendige audit-infrastructuur.Je taken bestaan op hoofdlijn uit de volgende onderdelen:1. Dagelijks incidentmanagementa. Afhandelen van gebruikersvragenb. Oplossen van issues2. Changemanagement van de audit-applicatie en de interfacesa. Adviseren van de organisatie over releases en wijzigingen, opmaken van impactanalyses.b. Uitvoeren van functionele acceptatietesten en de regie voeren over gebruikersacceptatietesten.c. Uitvoeren van ketentesten indien changes impact hebben op koppelingen/doorleveringen van gegevens.d. Procesverbetering t.b.v. foutloze, vereenvoudiging en snellere verwerking.e. Ontvangen en verwerken van gegevens.3. Participatie in projecten waarin verbeteringen voor het audit-systeem worden gedaan.4. Nauwe samenwerking met collega's (binnen FA en andere afdelingen) om de continuïteit, werking en stabilisatie van het auditpakket en datalevering te borgen.5. Behoeften van de gebruikers en organisatie vertalen naar wensen en wijzigingen binnen de applicatie o.a. door het opstellen van impactanalyses en functionele specificaties/requirements.6. Faciliteren van processen gericht op het effectief en efficiënt invoeren van wijzigingen in de applicatie.7. Organiseren van acceptatietesten en het in productie nemen van nieuwe releases of8. Vastleggen van de ingerichte functionaliteiten en in samenwerking met collega’s verzorgen van de gebruikersinstructies van de HR-applicaties.9. Bijdragen leveren aan in- en externe rapportages, verslaglegging en verantwoording, en faciliteert management- en stuurinformatie.10. De gebruikers/organisatie op een efficiënte manier ondersteuning bieden.11. Regelmatig overleg op operationeel niveau met leverancier(s).Jouw profielJij bent onze collega die service- en kwaliteitsgericht is en die een proactieve houding heeft. Je kunt anticiperen op ontwikkelingen die gaande zijn. Je werkt resultaatgericht en gestructureerd.
Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Binnen Directie Concern Audit en Middelen en Control houden we daarbij onder andere focus op de getrouwheid en rechtmatigheid van bestede middelen.
Duur: Naar verwachting begin december, let op tussen 22 december 2025 en 4 januari is geen inzet benodigd. - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 28 nov. 2025 (vr.), 7:00
Datum eerste gesprek: 02 dec. 2025 (di.)
Requirements
Eisen:
- Je hebt 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder
- Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van testen
- Je hebt ervaring met werken volgens Agile/Scrum, BiSL, ITIL. Methodieken
- Je hebt ervaring met EQili als softwarepakket
- Je hebt ervaring met Cognos BI
- Je hebt ervaring met Power BI
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie
Company profile
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Benefits
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.
Location
Rotterdam
Publication date
18.11.2025
Publication end date
29.11.2025
Contact person
de Bruin
