31 (0)10 210 8790

RPA specialist - Cluster BCO

Nieuw

Job description

RPA specialist - Cluster BCO
Waar ben jij van?Jij bent van het automatiseren van processen door middel van het ontwikkelen van RPA-oplossingen. Door gebruik te maken van de nieuwste technologieën, bouw jij aan een toekomstbestendige organisatie en de toekomst van de stad Rotterdam en haar burgers.Jouw functieAls RPA specialist ontwikkel en verbeter je bestaande robots. Samen met de business analyseer je processen en vanuit je technische kennis weet je de vertaalslag te maken naar automatisering door middel van RPA-oplossingen welke jij ontwikkeld en beheerd. Je kan je te verplaatsen in de processen van de business en kan deze kritisch bevragen op de nut en noodzaak van processen. Je bezit goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders. Je legt de Focus op kwaliteit en nauwkeurigheid in geautomatiseerde processen. Dit doe je doormiddel van correcte en volledige documentatie. Je bent je bewust van de data waar de robots mee werken, vanuit je rol ben je integer en bewaak je de gestelde kaders van Privacy & Security. Je draagt bij aan een soepele overgang van de verschillende platformen naar de cloud. Jouw profielJe beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en op te lossen. Je bent integer en signaleert tijdig op eventuele risico’s. Je bent communicatief vaardig en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift. Je weet technische termen voor stakeholders begrijpelijk te maken. Je werkt goed samen in teamverband en pakt proactief acties op.

Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatie
Het team CRI is onderdeel van de Afdeling KTP, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.


Duur: Per direct, naar verwachting medio april 2026 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 31 mrt. 2026 (di.), 7:00
Datum eerste gesprek: 07 apr. 2026 (di.), 12:00

Requirements

Eisen:
  • Je hebt een afgeronde WO- opleiding
  • Je hebt werkervaring met UiPath, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
  • Je hebt werkervaring met programmeertaal Python, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
  • Je hebt werkervaring met Agentic AI
Wensen:
  • Je hebt werkervaring bij een gemeente met tenminste 250.000 inwoners
  • Je hebt werkervaring met Agile werken in een Scrumteam, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
  • Je hebt werkervaring met Power Platform, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
  • Je hebt werkervaring met Jira, opgedaan in de afgelopen 2 jaar

Company profile

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Benefits

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

  • An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
  • Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
  • 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
  • A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.

Location

Rotterdam

Publication date

23.03.2026

Publication end date

01.04.2026

Contact person

de Bruin

Other details
Create job alert
Copyright © 2026 IF-Solutions   |  Sitemap   |  Privacy statement
IF-Solutions uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.
Close