Strategisch Technisch Adviseur Dataplatform DAP’R - cluster BCO

• Samen met de kwartiermakers en stakeholders (zoals de cluster waardeketen, Chief Data Officer, Data Analyse en Competentie Centrum (DACC) managers) ontwikkelen van een toekomstgerichte waardepropositie. 
• Onderzoek uitvoeren naar het gebruik van bestaande tools, processen en behoeften binnen de clusters. Onderzoek doen naar lopende initiatieven binnen het cluster die als alternatief fungeren op de DAP'R diensten. 
• Verkennen van de positie en rol van DAP’R binnen verschillende voortbrengingsprocessen van data- en informatieproducten. 
• Contact met compliance disciplines (waaronder Security, Privacy, Informatiebeheer, Datamanagement) onderhouden om de extra voorwaarden vast te stellen. 
• De samenhang opzoeken met aangrenzende initiatieven zoals een geo platform (genaamd GAIA), het Rotterdams Federatief Datastelsel initiatief van de architecten (gebaseerd op het Gemeentelijke Gegevens Model). 
• Opstellen van een gedragen waardepropositiedocument voor DAP’R. 

• Regie voeren over de inrichting van het dataplatform op Azure, met als doel optimale ondersteuning van datawarehouseontwikkeling, data engineering en data science, BI specialisten en cluster data analisten. 
• Coördinatie van de migratie van het bestaande Oracle Datawarehouse naar Azure. 
• Begeleiden van de implementatie en het gebruik van Datavault Builder binnen Azure. 
• Zorgdragen voor optimale inrichting en gebruik van het Azure Databricks Gen2-platform voor Data Engineers. 
• Voor de technische inrichting van DAP'R volg je het data management raamwerk van DAMA DMBOK. 
• Opzetten van een governance voor prioritering en uitvoering van data warehouse modelleren en data ontsluiting. 
• In samenwerking met PlatformOps, DWH-specialisten, data engineers, data scientists en BI-specialisten opstellen van de technische architectuurplaten van DAP’R die aansluiten op de vastgestelde waardepropositie. 

• Actief uitdragen en presenteren van de DAP’R-propositie binnen de organisatie, met name richting clusters. 
• Onderhouden van contacten met belangrijke stakeholders zoals DACC-managers, CDO en cluster waardeketen. 
• Organiseren van testsessies met technische teams aan clusterzijde. Feedback ophalen en benutten om de propositie verder te verfijnen en aan te laten sluiten op de praktijk. 

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als BI-adviseur in een gemeente met minimaal 300.000 inwoners. 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met cloud platformen, zoals Azure, Google Cloud Platform of AWS. 
• Je bent in bezit van het certificaat: AZ-900 Azure Fundamentals.
• Je bent in bezit van het certificaat: DAMA-DMBOK.
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in aansturing van technische teams en strategische productontwikkeling. Dit blijkt uit het CV en het verificatiegesprek.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in data engineering. 
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in data science en data analytics.
• Je hebt minimaal 1 PRINCE2 project gedaan waarbij data security, datamanagement en privacy kritieke factoren waren.  
• Je bent in bezit van het certificaat: PSPO I Product Owner.

• Brede BI-ondersteuning op maat. 
• Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten. 
• Selfservice BI faciliteren waar het kan. 
• Helpen met het beantwoorden van ad hoc vragen waar het moet. 
• Data leveren voor proeftuinen met nieuwe technieken. 
• Fungeren als kenniscentrum voor primair proces data 
• Pro-actief meedenken en adviseren over BI-oplossingen 

• 20 % prijs
• 80 % kwaliteit

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als BI-adviseur in een gemeente met minimaal 300.000 inwoners.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met cloud platformen, zoals Azure, Google Cloud Platform of AWS.
• Je bent in bezit van het certificaat: AZ-900 Azure Fundamentals
• Je bent in bezit van het certificaat: DAMA-DMBOK
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in aansturing van technische teams en strategische productontwikkeling. Dit blijkt uit het CV en het verificatiegesprek

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in data engineering.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in data science en data analytics
• Je hebt minimaal 1 PRINCE2 project gedaan waarbij data security, datamanagement en privacy kritieke factoren waren.
• Je bent in bezit van het certificaat: PSPO I Product Owner

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.