31 (0)10 210 8790

Financieel Analist/ Beheerder Investeringen en Reserves - cluster BCO

Nieuw

Functie omschrijving

Financieel Analist/ Beheerder Investeringen en Reserves - cluster BCO

Jouw functie

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt op het gebied van Financial Reporting voor de lijn, Middelen & Control (M&C) en team centraal. De gemeente Rotterdam bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van haar financiële processen. Met de overgang naar Oracle Cloud is een moderne basis gelegd voor het financieel beheer, maar dit vraagt om herijking en verdere inrichting van de werkprocessen rondom investeringen en reserves.De Beheerder Investeringen en Reserves vervult hierin een centrale rol en combineert uitvoerende, inhoudelijke werkzaamheden met procesmatige regie en afstemming. De beheerder is verantwoordelijk voor het volledige proces van aanmelding, activering, afschrijving en beëindiging van investeringen, inclusief de koppeling met reserves en de berekening van kapitaallasten. De beheerder ziet toe op juiste toepassing van wet- en regelgeving (zoals het BBV), bewaakt de aansluiting met Oracle Cloud en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de administratie. Daarnaast worden door de beheerder zelf financiële analyses uitgevoerd, overzichten opgesteld en toelichtingen geschreven voor de P&C-producten.Ook het beheer van de (bestemmings)reserves behoort tot het takenpakket. De beheerder houdt de centrale regie over mutaties en inzet, stemt af met de fondsbeheerders, projectadministratie en control, en zorgt voor de consolidatie en rapportage van de gegevens. In beide domeinen speelt de beheerder een actieve rol in het verbeteren van werkprocessen en de inrichting van Oracle Cloud, waarbij zowel inhoudelijke deskundigheid als systeeminzicht worden gevraagd.Naast deze taken heeft de beheerder een coachende rol richting nieuwe medewerkers op beide onderdelen. De beheerder begeleidt hen in de uitvoering, draagt kennis over en borgt dat de processen structureel en duurzaam worden belegd binnen de organisatie.De functie vraagt om een stevige financiële basis, inzicht in gemeentelijke processen en systemen en het vermogen om te schakelen tussen uitvoering, procesverbetering en bestuurlijke verantwoording. De Beheerder Investeringen en Reserves vormt daarmee een sleutelrol in de totstandkoming van betrouwbare P&C-producten en het versterken van het financieel beheer van de gemeente.Jouw profiel
Jouw analytische vaardigheden zijn onmisbaar voor het vervullen van deze functie. Je bent accuraat, werkt zelfstandig en hebt een kritische houding bij het maken van begrotingen en analyses. Meedenken en onder tijdsdruk werken zijn voor jou vanzelfsprekend evenals planmatig werken. Je structureert je eigen werkproces, maakt voor jezelf een planning met realistische doelen, meet tussentijds en behoudt het overzicht. Je bent resultaatgericht en in staat om je eigen werkzaamheden te benoemen in concrete doelen en weet deze zodanig in te richten en uit te voeren zodat het doel bereikt wordt. Je bent proactief en werkt nauw samen met collega’s uit jouw team en collega’s van de afdeling Financial Reporting. Je bent gewend om op een hoger abstractieniveau te werken en te denken en je combineert je post‐master RA‐opleiding met je jarenlange ervaring bij G4‐gemeenten om complexe financiële vraagstukken te vertalen naar heldere analyses.Eisen
  • Je hebt een master RA-opleiding afgerond;
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen het vakgebied finance en control. Deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen een grote gemeente;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met financial reporting/financiën. Deze ervaring heb je in de afgelopen 3 jaar opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners;
  • Je hebt kennis van en ervaring met data;
  • Je hebt ervaring met het beheer van investeringen en (bestemmings)reserves binnen een gemeente;
  • Je hebt werkervaring met het onderdeel van Oracle Cloud, MIP EPM.

Wensen
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het opstellen van analyses en adviezen ten behoeve van interne stuurinformatie;
  • Je hebt ervaring binnen de Big 4;
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring met advisering over agendaposten, inrichtingsvraagstukken en administratieve werkwijzen en procedures;
  • Je hebt ervaring met Cognos en LIAS Enterprise.
De afdeling
De afdeling Financial Reporting (FR) maakt onderdeel uit van BCO en is verantwoordelijk voor alle financiële eindproducten en rapportages en bewaakt de voortgang van het primaire proces ten opzichte van de financiële doelstellingen. De afdeling is de eindschakel in het Inkoop/Financiën ketenproces. Zij voert de regie op de producten die binnen het Planning & Control proces tot stand komen en levert richtlijnen die voor de totstandkoming van de producten noodzakelijk zijn. Daarnaast levert de afdeling kennis, expertise en capaciteit om de ontwikkel- en veranderopgave binnen de financiële functie te realiseren. Het team van Financial Reporting is een betrouwbare sparringpartner voor het primaire proces op het gebied van financiën. Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.ProcedureWegingOp basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:
  • 20 % prijs
  • 80 % kwaliteit
De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.VerificatiegesprekDe kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minutenTijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.InschrijvingenInschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.

Omschrijving opdrachtgever
Onze organisatieWerken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.


Duur: Naar verwachting medio december 2025 - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 28 nov. 2025 (vr.), 7:00
Datum eerste gesprek: 02 dec. 2025 (di.)

Functie Eisen

Eisen:
  • Je hebt een master RA-opleiding afgerond
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen het vakgebied finance en control. Deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen een grote gemeente
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met financial reporting/financiën. Deze ervaring heb je in de afgelopen 3 jaar opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners
  • Je hebt kennis van en ervaring met data
  • Je hebt ervaring met het beheer van investeringen en (bestemmings)reserves binnen een gemeente
  • Je hebt werkervaring met het onderdeel van Oracle Cloud, MIP EPM
Wensen:
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het opstellen van analyses en adviezen ten behoeve van interne stuurinformatie
  • Je hebt ervaring binnen de Big 4
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring met advisering over agendaposten, inrichtingsvraagstukken en administratieve werkwijzen en procedures
  • Je hebt ervaring met Cognos en LIAS Enterprise

Bedrijfsprofiel

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Arbeidsvoorwaarden

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

  • An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
  • Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
  • 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
  • A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.

Publicatiedatum

21.11.2025

Publicatie eindigt

29.11.2025

Contactpersoon

de Bruin

Meer details
Contactpersoon
Maak vacature alert
Copyright © 2025 IF-Solutions   |  Sitemap   |  Privacyverklaring   |  Algemene voorwaarden
Interesse in deze vacature?
IF-Solutions gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close